近日，驻市人社局纪检监察组召开专题学习交流会，纪检监察组组长带头领学，逐条研读《纪检监察机关派驻机构工作规则》，每名干部结合自身岗位职责，分别从认识理解和工作谋划两方面发表意见，收到良好的以学促思、以思促行效果。

会议强调，《规则》的出台厘清派驻纪检监察组的职能职责，为派驻监督工作的规范化、法治化、正规化开展提供制度保障，起到极大的指导和促进作用。学习、运用好《规则》，就要不断加深对《规则》的理解把握，打牢基础，做到既全面又精准，不断提高用《规则》解决实际问题的能力，充分发挥出“派”的权威和“驻”的优势，助推派驻监督工作的高质量发展落实落地。

会议要求，要站稳政治立场。牢牢把准纪检监察机关政治定位，自觉把政治建设摆在首位，切实把准政治方向、站稳政治立场、提高政治能力，推动“两个维护”责任使命落实落地。切实做到党中央决策部署到哪里，派驻监督就跟进到哪里，确保驻在部门公权力始终围绕党的路线方针政策和中央、省市重大决策部署落实运转。

要织密监督网络。加强对驻在部门领导班子及处级干部，尤其领导干部的监督，牵住“牛鼻子”，抓住“关键少数”，明法纪、知敬畏、守底线、用好权，营造好风清气正、干事创业的政治生态。紧密围绕“九个方面重点工作”，对养老社保、人才服务、就业招聘、劳动仲裁、行政审批、信息化建设等重点领域明确监督项目、细化监督清单，确保监督责任不越位不缺位不错位。

要规范监督程序。灵活贯通“参加会议”“谈心谈话”“听取汇报”“查阅资料”“沟通情况”“分析研判”“廉政把关”“实地调查”八项监督方式，严格落实重要事项和定期报告制度，做到法有所依、禁有所止、行有所戒，不断完善发现问题、纠正偏差、精准问责监督机制。

要严抓自身建设。明确职权范围，健全内控机制，规范派驻监督的工作程序、审批流程和内部管理，不断增强纪检监察组团队协作能力；加强自我管理、自我约束，牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，发挥好“忠诚干净担当”的表率作用。

下一步，驻市人社局纪检监察组将继续深入系统学习《规则》，学思践悟、笃行不怠，指导派驻监督工作提质增效，助推纪检监察高质量发展。