近日，浐灞生态区纪检监察工委通过深思细悟学理论、查漏补缺建制度、对标对表促执行、自我约束强监管，加强对《中国共产党纪律检查委员会工作条例》（以下简称《工作条例》）的学习和运用，不断增强纪检监察干部的规范意识和法治思维，提升纪检监察工作水平。

抓学习，学深悟透，入脑入心。组织开展形式多样的学习活动，利用“纪法微课堂”，组织全体纪检监察干部逐条逐句学、斟字酌句议，确保领会核心要义，掌握精神实质，引导大家谈体会说心得，深入理解纪检机关职能定位，强化执纪执法规范化意识。组织全体纪检监察干部进行《工作条例》专题知识测试，重点考察理论知识学习掌握，根据考试成绩，总结梳理学习中存在的问题和原因，进一步深化理解和认识。

抓整改，查漏补缺，完善机制。按照《工作条例》8章59条有关规定，对《问题线索处置暂行办法》等10项制度进行再修改、再完善，认真查找组织制度、运作方式和审批程序的不足和差距，逐条查漏补缺，研究制定整改措施。同时，以《工作条例》为准绳，进一步完善工作机制，加强内控管理，明确请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作流程，着力完善监督执纪全程留痕体系，积极打造“阳光纪检”“规范纪检”“高效纪检”。

抓执行，高标定位，严格执纪。紧密联系工作实际，将《工作条例》贯穿于监督执纪问责和监督调查处置全过程，不折不扣地落实《工作条例》对廉政教育、纪律监督、处理信访举报、纪律审查、纪律处分等方面的规定要求，不断强化自我监督，从每个环节、每个细节抓起，一项项看齐对标。积极建立监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。

抓督导，加强监管，自我监督。在内部管理中构建作风纪律定期交流、纪检监察工委书记谈话、支部书记谈心等内部监督制约机制，持续加大对纪检监察干部的管理约束，并对思想、工作、生活中的苗头性、倾向性问题及时进行“咬耳扯袖”，达到抓早抓小、防微杜渐的目的。依托纪检监察工委支部建设，进一步严肃党内政治生活，通过组织生活会深入开展批评与自我批评，让每位干部时刻处于监督之下。