近年来，浐灞国际港纪检监察工委在审查调查中切实落实“惩前毖后、治病救人”方针，坚持惩戒与教育齐抓、严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过“三个讲清”（讲清组织关怀、讲清政策要求、讲清当前形势任务）、“三个强化”（强化思想教育、强化政策解释、强化心理疏导），鼓励受处分人员唤醒初心、重拾信心，实现“回访一个、帮扶一个、教育一片”的积极效果。

 突出统筹安排，做到暖心回访教育。制定以“暖心换初心、归航再出发”为主题的工作方案，明确指导思想、回访主体、回访对象、回访方式和回访要求，科学安排回访教育工作。开展“暖心换初心”回访活动，通过电话回访、发放《暖心回访函》、与受处分人谈话等方式，及时准确掌握受处分对象的思想状况，为铁纪增添温情。举行送纪法到基层活动，收集意见建议和群众急难愁盼问题，在抓早抓小、防微杜渐上下更大功夫，进一步强化党员干部纪法意识。

 突出组织关怀，做到全面回访教育。结合浐灞国际港机构改革实际，考虑干部队伍事合、力合、人合、心合的需要，根据“谁处分、谁回访”原则，对已受处分且目前仍在影响期的人员进行常规回访。同时对2024年已立案人员、给予诫勉等第一种形态人员予以回访。开展“暖心换初心”活动以来，对受过处理处分的118名党员、干部进行、一对一回访，做到应回访对象“全覆盖”，帮助受处分人解开心理“疙瘩”。

 突出教育引导，做到精准回访教育。按照“思想状况必谈、遵规守纪必谈、工作状态必谈、整改举措必谈”原则，对受处分人对所犯错误的认识、处分后的整改情况进行回访，答疑释惑有关问题；进行党纪政务、法律法规和政策教育，帮助受处分人深刻分析所犯错误原因，使其真切感受到组织的严格要求和关心关爱，重燃干事创业热情。

 突出结果运用，做到深化回访教育。建立“一人一卷”工作台账，详细记录处分执行情况、所在单位评价、回访教育评价等内容，保证回访教育的严肃性。结合回访等掌握情况，对态度不端正、思想消沉、工作消极的，按照规定进行教育提醒并督促整改;对积极改正、群众认可、成绩突出的，影响期满后提出科学评价意见，适时向组织部门反馈，促进被处分人放下包袱、轻装前进，进一步树立正确政治方向。

“纪律处分只是手段，教育挽救才是目的。”下一步，浐灞国际港纪检监察工委将通过“回”炉党性锻造、“访”掉思想包袱、“教”导新风正气、“育”出干事激情“组合拳”，帮助受处分人员解开“心结”、祛除“心病”，将“有错”教训化为“有为”动力，以饱满的热情和良好的状态干事创业。