“组织的关心和帮助太及时了，这次回访谈话让我提高了思想认识，心理负担也减轻了许多。”近日，沣东新城某受处分干部在接受教育回访时坦言。

今年以来，沣东新城纪委坚持将回访教育和党纪学习教育相结合，为23名受到处分处理的干部“量身定制”回访“套餐”，让他们充分感受到组织的关怀，以暖心回访唤“初心”，激励党员干部主动担当作为，让回访教育落实落细、暖心交心、育人励人。

沣东新城纪委始终坚持“一人一策”，在开展回访教育前，全面掌握回访对象个人履历、处分轻重、违纪违法事实及相关政策法规，了解受处分人员对所犯错误的认识态度和工作表现，从“疏导式、提醒式、关怀式、鼓励式”四个导向制定个性谈话方案。同时，按照“一人一访”原则，全面细致对回访对象“画像”，采取“当面聊”“听评价”“看实际”的方式，与其所在单位党组织负责人、纪检干部沟通，了解其受处分后的整改情况，工作生活中存在的困难，以及对组织的意见建议，化解回访对象消极情绪，真正把回访教育做到回访对象心坎上。

此外，沣东新城纪委还坚持“一人一档”提升访后实效，每次回访结束后，纪委工作人员填写回访教育情况登记表，结合回访对象所在单位出具的鉴定材料，对回访对象在受处分期间的表现作出综合评价，形成回访教育档案，并与以案促改、干部考察、日常监督等工作统筹推进，帮助相关单位从案件中发现短板、吸取教训、弥补制度漏洞。

“很多党员干部在受处分处理后内心会有顾虑和压力，甚至会对自身工作和生活产生影响。我们希望通过回访教育让他们感受到组织的关心爱护，更希望借此来激励引导相关干部正视问题、重拾信心，以严管厚爱激励党员干部担当作为。”沣东新城纪委相关负责人表示。