近年来，高新区纪检监察工委始终坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，常态化开展澄清正名和诬告陷害查处工作，突出“三个着力”，精心安排，夯实责任，动真碰硬，强力推进，帮助受到错告诬告的党员干部卸下包袱、轻装上阵，激励大家敢于担当、积极作为。截至目前，高新区纪检监察工委已为2名受到不实举报的党员干部进行了澄清正名。

着力强化统筹部署。按照《西安市纪检监察机关查处诬告陷害行为和开展失实检举控告澄清工作办法（试行）》精神，结合实际，高新区纪检监察工委书记办公会专题研究，统一思想认识，要求全委把澄清正名工作作为落实鼓励激励机制的重要举措，以澄清正名工作的扎实成效，彰显纪委监委对干部的严管厚爱，提升党员干部对党组织的信任感和归属感。高新区纪检监察工委主要领导安排部署，班子成员靠前指挥，委机关相关部门、街道纪工委紧密配合，同题共答、同向发力，确保澄清正名有序推进，取得实效。

着力深化协同化解。建立信访案件监督管理部、案件审理部等部门参与的联合评估机制，对失实检举控告件进行大起底，逐件复核，逐件研判，逐件评估，形成专项台账，将适宜开展澄清正名的，及时澄清到位。并对案情疑难复杂的失实检举控告开展联合评估，把澄清正名评估纳入失实检举控告办理的必要环节，与核查报告一并呈批，积极推进澄清工作有序开展。

着力构建长效机制。下发《西安市纪委监委派出高新区纪检监察工委开展失实检举控告澄清正名工作细则（试行）》，深化集体研判、一案一评、联合评估等措施，构建“每月一统计、季度通报、联合会审”工作机制，下发查处诬告陷害和开展澄清正名工作文书模板，以“全链条、闭环式”澄清正名工作流程，指导办案单位规范化开展工作，进一步促进工作质效全面提升。