近日，鄠邑区纪委召开全区纪检监察系统信访举报工作会议。各镇街纪（工）委负责人，区纪委各室（部）、各派驻纪检监察组主要负责同志共计40余人参会。

会议组织学习了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，宣读了区纪委《关于认真学习贯彻〈进一步推动全省纪检监察信访举报工作高质量发展的意见〉的通知》和《鄠邑区纪委信访举报宣传年活动方案》，对2019年信访举报件办理情况进行了通报。

会议就做好今年纪检监察系统信访举报工作提出四点要求：一是切实做好《规则》的学习和贯彻落实。全体纪检监察干部要积极主动参与学习，全面把握《规则》基本要求、吃透精神实质，真正做到融会贯通。各镇街纪委（纪工委）、各派驻纪检监察组也要结合各自实际，采取灵活多样的方式，推动《规则》在本单位的学习贯彻工作。二是加强对信访举报规范化处置的应用。区纪委信访室和各镇街纪（工）委要按照“分级负责，归口办理”的原则，对业务范围内的信访举报，做到应收尽收；对业务范围内外交织的问题，厘清职责边界，督促有关单位履职尽责；对业务范围外的问题，耐心做好解释疏导工作，引导群众向有权处理单位反映。要加强问题线索处置研判，切实提高线索处置质效。区纪委信访室和各镇街纪（工）委要掌握信访举报反映的突出问题，并有针对性地采取措施，切实履行好监督职能。三是认真做好检举举报平台推广部署工作。各镇街、机关各室、各组要加强设备管理和相关人员培训，严格按照工作要求，保证7月底前处置子平台、12月底平台基层版顺利开通使用。继续完成来访接待场所监控     设备、场所提升改造和程序优化，做好全区平台应用培训相关工作。四是切实做好信访举报工作中形式主义官僚主义整治工作。区纪委在整治方案中明确了各单位的具体任务，各镇街、各室、各组要尽快对标工作方案，严格按照要求查找问题、研究整改落实。结合此次信访举报宣传年活动，落实好整治工作，将全区信访举报工作中的形式主义官僚主义整治到位。从日常抓起，从细节入手，切实推动全区纪检监察系统信访举报工作高质量发展。