今年以来，长安区纪委监委坚持把作风建设融入日常、抓在经常，持续加固中央八项规定堤坝，以专项监督为牵引，以重点问题为突破，以集中整治为抓手，推动作风建设走深走实。

 长安区纪委监委印发《2026年锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神纠治“四风”重点任务清单》，抓实抓细12项重点任务，常态长效推进作风建设。紧盯春节、国庆等重要节点，对照《纠治“四风”监督检查工作指引》开展监督检查60余次，督促整改问题22个。统筹召开全区警示教育大会，组织观看警示教育片，优化升级长安区警示教育基地和农村廉政教育基地，受教育党员干部55余批次2400余人次。

 同时，牢记“国之大者”，聚焦秦岭生态环境保护开展监督检查13次，督促整改问题88个。寓服务于监督之中，深化开展百名纪检干部“廉”百企活动，全覆盖包联企业（项目）661家，班子成员调研重点项目18次，召开纪企座谈会4次，推动解决困难诉求43个。加强换届纪律监督，严防“带病提名”，与新提拔领导干部开展换届谈心谈话，督促全区党员干部知行知止、警钟长鸣。

 此外，区纪委监委统筹推动，向区级领导印发《工作提示函》15期，对牵头部门逐一走访调研，不断强化“党政主责、纪委主推、部门主抓、市县主战”联动体系，健全完善制度机制28项，办成“一领域一类事、一镇街一实事”41件。深化农村集体“三资”管理，持续整治“组账村管、村财街管”制度落实不到位问题，立案63件，党纪政务处分81人，留置1人，推动出台简化财务报账审批程序、建立“分组明细记账”核算等制度规定，进一步巩固整治成效。（赵萌）