近年来，碑林区纪委监委将集体“三资”管理专项整治作为整治群众身边不正之风和腐败问题的重点举措，坚持教育、管理、整治同向发力，常态化加强监督，督促相关单位抓实“三资”规范化管理，切实守好集体“钱袋子”。

 碑林区纪委监委坚持“先审计、后换届”原则，将监督探头嵌入换届全过程，确保集体经济组织换出好班子、交出明白账。综合运用离任审计、社区巡察等方式开展提级监督，聘请第三方专业机构对15个集体经济组织干部开展离任审计，聚焦财务收支、债权债务等核心领域出具报告。对发现的疑点问题建立台账、限期整改，确保“带病”资产不交接、“糊涂”账目不留存，全面摸清资产底数，为换届营造风清气正的环境。组织各派出街道纪工委监察组全程跟进监督，设立举报信箱和热线，严厉打击拉票贿选等违纪违法行为，形成有力震慑。

 在抓好换届的同时，区纪委监委立足常态长效，推动“三资”监管从“事后纠偏”向“全程防控”转变，为新班子履职立好规矩、筑牢底座。构建“社区运营、街镇监管、部门指导、纪巡协同、数字赋能”治理格局，明确各方责任。依托集体“三资”数字监管平台，实现资金流向、资产变动实时动态监控，让微权力在阳光下运行。督促将集体资产全面纳入城乡融合要素交易平台流转，严格执行资产评估、公开竞价等程序，杜绝暗箱操作和“人情租”。对显失公平的合同依法变更或解除，对期限过长、租金过低的重新协商，对拖欠租金的依法追缴，做到“应清尽清、应改尽改”。

 此外，区纪委监委坚持“换届结束、教育即始”，实施集体谈话和廉政教育，为基层干部上好履职“第一课”。强调集体资产姓“公”不姓“私”，要求新任班子成员迅速转变角色，增强履职尽责的责任感。严格执行民主议事规则，做到集体研究、公开透明，自觉接受群众监督。组织观看警示教育片，对换届后顶风违纪的一律从严从重处理，涉嫌犯罪的坚决移送司法。建立健全新任干部廉政档案，定期开展谈心谈话和履职检查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，坚决斩断伸向集体资产的“黑手”。