4月份以来，驻市人社局纪检监察组立足“监督的再监督”职能定位，将“小金库”问题专项整治作为深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要内容和纵深推进全面从严治党的重要抓手，充分发挥“贴身监督”优势，全力推动专项整治工作走深走实。

 驻市人社局纪检监察组将“小金库”问题专项整治列为年度政治监督重点任务，督促各驻在单位切实履行主体责任，成立专项整治领导小组，结合本单位工作实际制定实施方案，召开动员部署会宣讲“小金库”问题的危害性和治理的必要性，在单位公示栏等醒目位置张贴投诉举报公告，鼓励广大干部群众积极参与监督；紧盯预算管理、资金收支、资产管理、项目建设等高风险领域，针对隐匿收入、虚列支出、违规收费、资产处置收益不入账等典型“小金库”问题，全面深入开展自查自纠，严禁任何隐瞒、虚报行为。

 同时，深入市人社局、市行政审批局机关及14个局属单位开展“覆盖式”监督检查2轮次、政策宣讲2轮次；在监督检查过程中，通过查阅账目、个别谈话、调阅会议资料、实地走访、实地盘点等方式，深挖细查问题线索。此外，积极畅通信访举报渠道，会同驻在单位设置“小金库”问题举报电话、邮箱及信访地址，向社会公众广泛公布，定期对相关信访问题集中梳理分析研判。针对检查中发现的问题苗头和风险隐患，督促相关单位完善定期审计制度、推进信息公开机制建设等内部管控机制，力求从源头上铲除“小金库”滋生的土壤。

 下一步，驻市人社局纪检监察组将持续推进人社领域各项基金资金管理工作，对顶风违纪行为露头就打、保持高压态势。同时，进一步推动构建严密有效的财务监管体系，以高质量监督守护公共资金安全，为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。