市纪委监委出台的“两措施一办法”是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神以及党的二十届三中全会作出的系统部署的务实之举，是监督保障全市打造一流营商环境的有效抓手。“两措施一办法”出台以来，蓝田县纪委监委组织班子成员和机关党员干部认真学习，深入研究，立足蓝田实际，找准定位和切入点，明确由一名班子成员牵头抓总，委机关党风、信访和办公室等部门具体制定落实方案，细化落实措施，确保“两措施一办法”在蓝田落地落细落实，取得实效。

做细回访教育工作，彰显监督执纪“温度”

严格落实“三个区分开来”要求，加强对受处理处分人员的教育管理和激励关怀，在回访教育中体现监督执纪执法温度。坚持因人施策，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，坚持“一人一策”，确保回访工作精准发力，一针见血。坚持对症下药，变“消极掉队”为“重拾信心”，制定并下发《关于进一步规范回访教育工作流程的通知》，从六个方面细化规范回访教育工作，分类做到“一把钥匙开一把锁”，帮助“跌倒干部”重拾干事创业信心。坚持实事求是，变“一阵风”为“久久为功”，不定期开展回访经验交流，将回访教育与排忧帮扶相结合，让受处理处分干部从“有错”向“有为”转变，营造宽容失误、鼓励担当的干事氛围，达到“回访一人、教育一批、警示一片”的效果。2024年以来，累计开展回访教育198人次，受处分影响期满后被组织重新任用1人。

助力优化营商环境，提供便捷高效服务

聚焦全省深化“三个年”活动、全市“八个新突破”重点工作和全县“六个突破”决策部署，突出解决落户企业的痛点难点堵点问题。县纪委监委领导班子成员带头赴县政务服务中心、县路桥公司、康生堂药业和蓝天金盾人防设备工程有限公司等部门、企业，开展一线调研问诊、研判把脉、督导协调，现场为企业问需纾困、排忧解难。落实县政府“一门一网一次”工作要求，监督推动县数据和行政审批服务局搬进蓝田县政务服务中心新址办公，为企业和群众提供舒适便捷的办事服务环境，实现“只进一扇门”、“高效办成一件事”的便企便民目标，助力保障优化营商环境。

做好失实澄清正名，激发干部干事活力

加强制度建设，制定印发《蓝田县纪检监察机关失实检举控告澄清工作实施办法》《中共蓝田县纪委办公室关于常态化开展澄清正名和诬告陷害查处工作的通知》，对开展查处诬告陷害行为和澄清工作作出规范性指导。严格执行“一案一评估”，对2024年以来失实检举控告件全面起底、逐件分析研判，实事求是开展失实澄清工作，做到“应澄尽澄”“应澄必澄”。在开展澄清正名、消除负面影响工作基础上，选取典型案例，探索开展“点课式”警示教育，全面持续释放提倡如实检举控告、抵制歪风邪气的强烈信号。2024年以来，澄清5件失实检举控告案例，为7名党员干部澄清正名，有效激发了党员干部服务企业群众的干事热情。（蓝田县委常委，县纪委书记、县监委主任 卢允涛）