集中整治开展以来，周至县纪委监委针对前期疑点核查发现问题，督促县人社局坚持“三个聚焦”，探索建立与公安、卫健等部门的“联防”机制，在全市养老保险基金管理中率先实现多部门数据信息共享。

聚焦问题全面整改。围绕疑点核查反馈问题，县纪委监委聚焦服刑、死亡人员违规领取社保基金等易发频发问题，督促县人社局核查疑点数据262条，发现问题149个，移交问题线索1件，组织处理1人。同时，举一反三开展问题排查，针对发现的用人单位未按规定为职工缴纳社保问题，督促相关单位为789名职工补缴社保基金。

聚焦漏洞信息共享。针对社保基金经办队伍职责不明确、稽核成效不明显、数据反馈不及时等问题，督促县人社局优化机构设置、加强队伍建设，建立完善《周至县城乡居民社会养老保险经办机构岗位权限管理办法》等制度。建立人社、公安、法院、司法、卫健、民政、企事业养老保险经办中心等部门数据信息共享机制，坚持每月分析比对信息，有效破解违规领取、重复领取养老保险待遇难题。

聚焦作风强化激励。督促县人社局加强村（社区）养老保险经办人员管理指导，探索出台奖励激励政策，强化干部正向激励，高效规范推进各项工作任务落实，进一步激发基层经办人员工作积极性，营造良好的工作氛围，提振干事创业“精气神”。（毛馗）