近日，蓝田县纪委把干部作风问题排查整改工作作为重要政治任务，对标省市要求，聚焦四个方面重点，落实“五举措”，扎实推动干部作风问题排查整改工作深入开展，打造过硬蓝田铁军队伍。 

　　加强舆论宣传，营造浓厚氛围。利用电视、网站、电子显示屏、微信群等媒体和平台，发布干部作风问题排查整改公告，公开监督举报电话和邮箱，加大干部作风问题排查整改宣传力度，扩大知晓率和参与度，营造严厉整治干部作风的舆论氛围。 

　　加强学习教育，认真查摆问题。开展作风建设专题学习教育，将“严守政治纪律 改进工作作风”作为9月份各级党组织固定党日活动主题，组织各级党员干部开展学习教育和专题讨论，深入查摆存在问题，制定整改落实措施。县级层面查摆4大类23个问题，并建立整改台账。 

　　加强监督检查，严格督导指导。成立监督检查组，采取听汇报、查资料等方式，深入镇街部门现场督导检查干部作风问题排查整改工作安排部署、问题排查、整改落实及干部作风纪律情况，督促指导镇街部门落实排查整改任务。 

　　加强暗访督查，层层传导压力。持续加大暗访检查力度，采取随机检查、暗拍暗访等形式，深入镇街部门、窗口单位和镇街政务大厅，对干部到岗在岗、工作状态、工作作风情况进行暗访检查，传导从严从实压力，倒逼各级干部自觉改进作风提升效能。 

　　加强警示教育，形成强烈震慑。将干部作风典型问题和案例收集汇总，编印“村级干部违法违纪案例选编”，召开警示教育大会、开展法纪宣传讲座等形式，用身边事教育身边人；对督导检查中发现的干部作风问题，立案审查3人，训诫谈话8人，达到处理一个、教育一批、震慑一片的警示教育作用。