近日，西安铁路职业技术学院纪委聚力用劲严把招聘关口，紧盯招聘工作风腐高发易发点位，督促职能部门切实履职尽责，从源头做实做细精准监督、全程监督，为面向社会公开招聘工作的“公平、公正、公开”提供坚强纪律保障。

聚焦干部履职尽责，推动责任链条逐级相扣。锚定学院人事处主体责任、纪委监督责任，严格制定面试工作方案，严把招聘程序和标准，通过召开考务培训，以纪律规矩靶向施教，始终系牢“风纪扣”，常悬纪律“戒尺”，紧敲廉洁“警钟”，压茬党纪学习教育知行合一成果转化。积极推动和细化人事招聘任务清单，持续推行封闭出卷、印卷、分卷纪实工作机制，全员签订保密承诺书，层层厘清责任清单，节节拧紧责任链条，构筑人事招聘工作安全屏障。

聚焦程序闭环靶向，实施纵横监督同步联动。聚焦面试过程的考点考场设置、考务人员配备、后勤服务保障等关键环节，对候考室、面试考场考务人员履职情况不间断开展巡回督查，严防纪律精神懈怠。同时，选派专职纪检监察干部及党风廉政监督员深入面试现场，围绕评审职能分工、任务安排部署、考生答辩纪实、结果公示等时限节点，以跟进式、嵌入式、闭环式监督擦亮监督“微探头”，吹响监督“廉洁哨”。

聚焦全程监督质效，畅通举报渠道固本培元。围绕成绩汇总、体检通告、发布公示等后续考务工作进行跟踪监督，紧盯廉政风险防控点，用“显微镜”排查问题，用“多棱镜”查深原因。依托学院“群众身边不正之风和腐败问题集中整治举报投诉平台”，设置专人收集受理考试违规违纪和失职渎职问题线索，快查快办苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，以监督推动落实促进成效，以监督护航定向行稳致远。