今年以来，莲湖法院认真落实《西安市2019“作风建设强化年”活动实施方案》的部署要求，切实加强司法廉洁和作风建设，以开展审务督察工作为抓手，与驻院纪检组密切配合，三拳连击，对法院干警存在的作风纪律问题开展专项整治。 

　　建章立制，严明工作纪律。重新修订完善干警请销假制度，严格落实上下班考勤、会议签到制度。制定《纪律作风考核实施细则》，将干警的纪律作风执行情况与绩效考核直接挂钩。对存在迟到、早退、脱岗、不按规定着装、经常请事假等问题的干警进行通报批评,并按情况不同扣罚其相应绩效考核奖金。第一季度已对128人进行了扣罚。 

　　领导带队，开展专项督查。制定《院领导带队检查纪律排班表》，由院领导牵头，纪检监察干部和廉政监察员成立检查组，采取不打招呼、突击检查的方式对全院干警作风纪律进行专项检查。重点整治上班期间串岗、抽烟、玩手机、打游戏、开庭不规范、不准时、酒后开庭、开庭接打电话、对待当事人态度蛮横粗暴、“三同”办案等问题。第一季度开展专项检查13次，发布检查通报5期。 

　　广开言路，邀请群众监督。在法院一楼大厅和执行局设立意见箱，向来院群众发放公开信和监督调查表，收集群众对法院的意见建议，主动接受群众评议和监督。由院监察室每周对群众评议意见进行收集、梳理，存在问题的及时调查核实，并将处理结果及时向群众反馈，以确保件件有着落，事事有回应。