近日，高陵区纪委监委坚持以更高站位、更严要求、更实举措、更好效果“四更”标准，答好干部作风能力提升“四张答卷”。

强化思想淬炼，以更高站位答好“学习卷”。突出学习开路，坚持“第一议题”制度，班子成员带头读原著、学原文、悟原理，将每周三定为“政治学习日”，定期开展集中学习。坚持“请进来讲”“走出去学”相结合，邀请专家学者以党的二十大精神为主题专题辅导，采取全员轮训的方式，开展党的二十大精神专题培训班，以深学理论激发优良作风。坚持“学”“悟”合一，聚焦党的二十大精神、省委“三个年”和“北跨”三大主题，组织开展“大研讨”，纪检监察干部轮流分享心得。

强化问题导向，以更严要求答好“检视卷”。立足作风建设，组织全体纪检监察干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面自查检视问题，并形成问题清单。层层开展谈心谈话，120余名纪检监察干部主动向组织交心交底，同步进行咬耳扯袖、释疑解惑、加油鼓劲。突出严字当头，毫不犹豫刀刃向内，面向全区广泛征集纪检监察干部问题线索，建立健全廉政档案，动态开展纪检监察干部监督。对党的十八大以来纪检监察干部信访举报和问题线索开展“大排查、大起底”，审慎研判、从严查办、绝不手软。

强化干事能力，以更实举措答好“练兵卷”。将“干部作风能力提升年”活动与纪检监察各项工作相结合，紧扣依规依纪依法履职要求，修订完善机关管理制度20项，全面推行模拟案卷，坚定推进规范化、法治化、正规化建设。积极推进岗位练兵，组织7个街道纪工委干部到区纪委监委机关进行“以案代训”，提升办案能力。聚焦监督执纪能力，创新设置电子书，对纪检监察机关办案常用法规进行汇编，收录党内法规和法律法规、指导性文章360余篇，实现一点即开、随时查询学习。

强化监督执纪，以更好效果答好“履职卷”。完善“大督查”工作机制，开展“三个年”活动和八个方面重点工作专项监督，持续开展对乡村振兴、生态环境、城乡环境建设、重点项目建设等工作的监督检查。聚焦群众关切，积极推进群众身边腐败和作风问题专项整治，以“六张清单”为抓手，通过汇总信息、盘点进度、形成台账等方式督促各牵头单位履职尽责，推动问题整改，以监督执纪问责实效，检验干部作风能力提升成效。