近日，高新区召开干部作风特邀监督员受聘大会，就干部作风特邀监督员相关工作，进行安排部署。

会议宣读《高新区干部作风特邀监督员管理办法》（试行）及今年工作计划，纪检监察工委书记为特邀监督员代表现场颁发聘书，部分代表进行表态发言。

会议指出，聘用干部作风特邀监督员是高新区深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述，围绕全市“作风建设年”要求推进高新区作风建设的一项重要举措，是促进全区转作风、强服务、抓落实，全力以赴优化提升高新区营商环境，助力“四个高新”建设提速的重要一环。

会议要求，要做好“四员”，切实履行监督职责。当好“侦查员”，进一步熟悉政府工作的相关法律法规，结合高新区实际，深入镇街、企业、园区中了解民意民情，关注企业和社会的诉求和呼声，收集各项涉及信息；当好“联络员”，在政府部门与群众之间搭建畅通民意表达的绿色通道，把反映民意作为工作的切入点，及时倾听，反馈群众和企业的问题、诉求，帮助化解矛盾和纠纷；当好“宣传员”，面向社会和公众宣传高新区各项方针政策和法律法规，普及相关知识；当好“监督员”，对群众和企业主体反映的意见和建议提炼总结，把其中有代表性和建设性的意见及时反馈，积极为高新区作风建设出谋划策，回应群众和企业的深切期盼。

会议强调，各监督员既要珍惜荣誉,也要尽心尽职,切实把思想和行动统一到会议部署要求上，根据《高新区干部作风特邀监督员管理办法》规定，严守工作纪律，履行工作义务，夯实工作职责。纪检监察机关要认真做好干部作风特邀监督员的督促及组织协调工作，对监督员发现及反馈的问题、建议及时汇总、分析研判，为推动高新区党工委作风建设提供决策依据，共创高新区一流优质的营商环境。