驻市资源规划局纪检监察组把廉政档案作为掌握党员干部廉政情况、做实日常监督的基础性工作，不断提升廉政档案建立、管理和运用的规范化水平。近年来，借助廉政档案的监督把关作用，准确掌握监察对象的“健康状况”，为数百名干部及时准确出具廉政鉴定，实现廉政监督实时跟进、分析评判有据可查。

档案建立规范化。为使每名领导干部“廉情”底数一目了然，确定专门人员负责廉政档案的建立工作，采取先掌握基本情况后逐步完善的原则，全面收集党员领导干部个人基本情况、信访举报、组织处理、党纪政务处分等内容，指定专人对收集的信息审核归档，按照“一人一档”原则，确保建档工作不漏一人、实时延伸。截至目前，为驻在部门300多名处级以上党员领导干部建立了廉政档案，实现党员干部日常监督管理全程留痕。

日常管理严格化。为及时更新信息，多角度“精准画像”， 协调市资源规划局党委和人事部门收集干部调整任免、问题线索及处置、廉政意见回复、民主生活会说明等方面信息，由专人对廉政档案实时补充完善，确保廉政档案的真实性、全面性和有效性，为有效开展监督执纪提供有力支撑。日常管理坚持安全保密、方便实用、便捷服务的原则，制定档案建立、信息收集、资料查阅等相关制度，细化工作流程，从严进行管理。

结果运用长效化。日常监督中不仅将廉政档案作为党员干部评优评先、选拔任用中出具廉政意见的重要依据，更注重结合谈心谈话、外出请假报备等一系列制度，在分析党风廉政情况、梳理突出问题、排查问题线索等日常监督工作中，发挥廉政档案参谋助手作用，依托廉政档案综合分析研判驻在部门政治生态状况，对可能存在的风险点尽早发现，及时处置，实现资源规划领域政治生态与自然生态一体推进。