今年以来，驻市人社局纪检监察组立足职能定位，将稳就业、保就业作为政治监督的重要方面，不断创新监督方式，充分发挥派驻机构“探头”优势，积极构建部门协同、上下联动的高质量监督体系，以精准监督为群众就业“拓宽渠道”，为企业招工“提供助力”。

驻市人社局纪检监察组将保障重点群体就业纳入日常监督重点，紧盯就业政策落实、职能部门履职等关键环节，通过实地走访、随机抽查等方式，督促相关职能部门出实招、办实事，积极开展“春风行动”、金秋招聘月、就业援助月等招聘活动，用心用情用力解决好企业、群众的急难愁盼问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。

在近期的招聘会活动现场，驻市人社局纪检监察组对场地安排、企业参与度、岗位信息真实性、就业创业惠民政策宣传等情况开展监督检查；同时，对求职者和企业代表对活动的满意度，以及活动实际效果是否真正给企业和群众带来实惠等进行深入调查了解。截至目前，已推动人社系统累计举办各类就业创业活动550场次，提供各类就业岗位53.1万个，设立高校就业服务驿站38个，征集就业见习岗位2.58万个;联合市退役军人事务局及各区县人社部门，举办退役军人专场招聘会，全市50家企业提供7157个就业岗位，通过线上、线下与直播带岗等多种形式，为退役军人提供全方位就业服务。

此外，纪检监察组会同市人社局深入区县、开发区企业及项目一线，全面了解就业政策落实等情况，悉心倾听企业在招工用工、稳岗留才等方面的诉求，督促相关职能部门主动靠前服务，切实抓好岗位开发、用工供需对接等工作，促进经济发展与就业形成良性互动。

“下一步，我们将持续聚焦高质量充分就业，不断加大监督检查力度，督促相关职能部门落实好主体责任，不折不扣地落实好各项就业服务政策，以高质量监督为稳就业、保民生、促发展提供坚实保障。”市人社局纪检监察组有关负责人表示。