今年以来，周至县纪委监委紧盯村（居）干部“小微”权力，通过警示教育、以案促改、提级监督等多种形式，持续拧紧廉政发条，提升基层治理效能。

县纪委监委把廉政警示教育作为村（居）干部的“必修课”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，综合运用典型案例通报曝光、组织观看警示教育片、开展警示教育大会、签订家庭助廉承诺书等多种形式开展警示教育，不断强化村（居）干部的纪律意识、规矩意识、底线意识、责任意识。2023年以来，共通报村（居）干部典型违纪违法案例9人次，开展警示教育活动20余次，进一步厚植廉洁底色、增强免疫功能。

针对近年来村（居）干部对涉农惠民资金存在侵占截留、违规发放、“雁过拔毛”等侵害群众利益现象，县纪委监委深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，通过下发纪律检查建议书、以案促改通知书等形式，督促村（居）干部以案为鉴、自查整改、堵塞漏洞、建立机制，推动监督、办案、整改、治理贯通融合。2023年以来，查处村（居）干部96人次，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

此外，县纪委监委持续发挥村（居）监督员作用，印发《村（居）监督员工作职责》《村（居）监督员日常管理办法》《村（居）监督考核评价工作实施办法》，2023年以来，村（居）监督员参与村级有关事务2448次，提出意见建议587条，纠正违规行为179次，帮助解决群众反映的实际问题85件，受理群众反映问题68条，转化为问题线索3条，立案4人。为选树典型、激励担当作为，组织召开村（居）监督员年度考核工作总结表彰大会，表彰先进镇街5个、优秀村（居）监督员20名，持续激发清廉村居建设内生动力。

下一步，周至县纪委监委将持续做实做细基层监督，切实把主体责任、监督责任贯通起来，打通基层治理的“最后一公里”，以高质量监督推动基层治理提质增效。（毛馗）