近日，西旅集团纪委通过“跟案学习，以案代训”形式，开展为期50天的专项培训。此次培训旨在解决部分下属企业纪检监察干部不会办案、办不了案或者办案水平不高的问题，培养一批能办案、会办案的纪检监察干部，为打造西旅纪检铁军锻炼队伍。 

　　此次培训主要是针对市纪委移交的巡察问题线索，由有经验的同志带新手，以案代训，以案促训，专门制定代训班计划。开班仪式上，对跟班培训的人员提出“四个一”要求，即要求每名参训人员参与一件案件（问题线索）的审查（核查），参与一次审查（核查）谈话，制作一份谈话笔录，撰写一套审查（核查）文书和报告。要坚持“学”字当先，做勤学善思的模范。 

　　通过此次专项培训，集团系统纪检监察干部提升了业务水平，锻炼了纪检监察队伍，查缺补漏问题，建立长效机制，为创新培训形式做了有效的尝试。在实际办案过程中，明确办案流程和程序，规范谈话和调取资料，对条例规定更加透彻理解。