近期，莲湖区纪委监委采取驻点式监督，主动破解“前哨”“探头”不灵敏、派驻监督不精准等难题。4月中旬以来，派驻第三纪检监察组安排精干力量下沉至桃园开发区，集中开展驻点式监督工作。

打消顾虑，及时进驻走访。纪检监察组与开发区党工委领导班子成员面对面沟通，向党员干部申明来意，并“约法三章”，即不干扰园区中心工作、会诊解决疑难问题、自觉接受监督。集中查阅各类资料台账，实地走访园区6家科技型企业，督促解决企业在帮扶政策、发展空间、法律服务等方面的急难问题，持续优化园区营商环境。

深入谈话，精准会诊督导。驻点人员先后与19名领导干部和党员骨干，进行“一对一”廉政谈话，既强化纪律要求，推动精准化监督，又从严督导每名人员列出承诺事项，提升工作效能。针对党建引领、项目建设、干部能力、安全隐患等方面11个问题，集中会诊，集思广益，自查自纠，边查边改，下发3份督办单，健全财务管理、“三重一大”事项制度，及时向开发区领导班子交换意见、提出建议和监督要求。

凝心铸魂，激发事业干劲。纪检监察组召集开发区全体人员及下属非公企业党员30余人，针对性开展廉政警示教育，以案明纪、理论教导、关怀鼓劲，既彰显派驻监督工作的力度和温度，也鼓励党员干部以党的创新理论凝心铸魂，将对党的绝对忠诚体现在科学精准履职尽责上，以创新务实、开拓进取的精神推动开发区持续健康发展。

下一步，莲湖区纪委监委将持续深化转职能、转方式、转作风，采取驻点式办公、菜单式服务、精准化监督等措施，健全贯通协作、信息共享、联合督导、线索移交等机制，推动派驻机构从“有形监督”向“有效监督”积极转变，以“解剖麻雀”、会诊督导、助力发展的方式，倒逼各部门各单位管党治党主体责任落细落实。