今年以来，雁塔区纪委监委充分发挥监察体制改革的制度优势，全面履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。 

　　监督措施全领域推进。坚持“监督的再监督”定位，先后成立工作组，对脱贫攻坚、三电治理、治污减霾、换届纪律等多领域开展专项监督；结合监委受理范围扩大的实际，更新基层信访举报箱；实施第三轮巡察，已发现问题170余个，移交问题线索25个；针对媒体曝光和省市通报批评，先后对59人实施问责追究。 

　　监察职能全要素试用。纪委监委合署办公后，坚持全要素试用12项调查措施，先后使用谈话291人次、讯问36次、询问58次、查询43次、调取29次、扣押1次、勘验5次、使用留置措施8人。特别在运用留置措施方面，在没有参考、没有经验、没有借鉴的情况下，边实施、边探索、边规范，积累丰富的实践经验。 

　　执纪重点全系统跟进。以省市纪委“五个重要专项工作”为重点，结合“三进三查”活动，建立问题线索移送、查办结果反馈等九项工作机制，对涉及违反中央八项规定精神、“微腐败”以及营商环境、扶贫领域等方面的问题线索，实行重点核查、专项督导、对账销号。上半年，全区共处置问题线索291件，同比增长15.0%；立案127件，同比增长17.6%。 

　　队伍建设全方位激活。坚持既对纪检监察干部压担子、严要求，倒逼履职尽责，更主动争取区委支持，优化干部队伍，激发工作热情。今年，全区纪检监察机关3名领导干部被平级交流重用，从执纪审查岗位提拔任用4名年轻处级领导干部，充分调动纪检监察干部的积极性。