今年以来，新城区纪委监委坚持做到政治监督“严、细、实、深”，助力全区“推动高质量发展，建设高品质城区”目标任务顺利推进。

夯责任抓落实，做“严”政治监督。坚持把压实从严治党主体责任作为强化政治监督的关键，紧盯党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，通过集中检查、定期考核、年底评议等方式，不断夯实责任，确保任务落实。围绕政治导向、思想引领、组织建设、党风廉政建设、目标任务等五个方面，建立新任职干部主体责任履责清单、所在单位问题清单和廉政风险提示单，进一步传导压力、催生动力、激发活力。坚决贯彻对“一把手”和领导班子监督的意见措施，分类制作发送《提示单》，逐一明确谈话内容，定期收集汇总，督促区级领导开展谈话提醒260人次，对管党治党责任落实不力的党组织和领导干部严肃追责问责，倒逼责任落实。

建机制促规范，做“细”政治监督。将政治监督融入日常，抓在经常，持续深化清单管理制度，切实做到“六有”（有学习、有方案、有清单、有指引、有研判、有报告），开列政治监督任务5类30项，坚持月通报、季点评、年考核，同步安排、同步检查、同步反馈、同步整改，形成“部署—监督—反馈—落实”的完整链条。出台加强监督的实施细则、工作措施，强化“室组委”联动监督、一体推进，注重工作协同，有力促进监督检查工作高效化精准化精细化。围绕作风纪律、安全生产、自建房排查整治等内容，擦亮监督“探头”，发现纠正问题627个，给予第一种形态处理77人次。

强保障助发展，做“实”政治监督。紧盯中心任务，聚焦主责主业，制定具体措施、意见，切实以强监督促落实，确保上级决策部署不折不扣落实到位。紧跟疫情形势变化，建立“日常+应急”监督机制，下沉一线监督检查，追责问责69人。紧盯重点项目、重点环节，坚持靠前监督、跟进监督、靶向监督，开展监督检查70次，赴施工现场24个，现场指出并要求整改问题12个。组织开展纪检监察干部亲商助企大行动，紧盯企业发展痛点难点堵点，切实为企业办实事解难题，督促相关部门不断健全完善稳经济促发展具体措施30条，稳就业扩就业措施20条。

转作风聚民心，做“深”政治监督。扎实开展作风建设示范区创建工作，聚焦问题正风肃纪，创新载体巩固拓展，“四讲四比”深入落实，推动全区党员干部纠歪风、转作风、树新风。围绕群众反映强烈突出问题，构建“区纪委监委牵头抓总、派驻（出）纪检监察机构监督督促、职能部门主抓落实”的工作机制，坚持“一专项、一方案、一专班”，扎实开展教育、医疗、养老、社保等重点民生领域突出问题专项治理，以小切口促进大整治，共发现纠正问题73个，下发纪律监察建议书6份，对相关问题线索立案8件，党纪政务处分13人，组织处理24人。