为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，驻市秦岭保护局纪检监察组立足监督首责，坚持问题导向，将监督探头瞄准群众最关心最直接最现实的“急难愁盼”问题，靠前监督、下沉一线，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，助推市水务局驻村帮扶工作扎实开展、取得实效。

注重联动监督，深入一线调研督导。紧盯市水务局驻周至县竹峪镇东寨村工作队上半年群众满意度排名靠后问题，会同市水务局组织人事处、机关纪委赴周至县竹峪镇东寨村进行实地调研，分别与村、镇有关人员及驻村工作队员谈话了解驻村帮扶工作开展情况、梳理问题、分析原因、提出合理建议。

坚持问题导向，提出纪律检查建议。针对市水务局帮扶工作中存在的派驻第一书记作用发挥不到位、驻村工作队干部工作成效不显著、协调解决群众“急难愁盼”问题不到位等问题，向市水务局党组发送纪律检查建议书，要求提高政治站位，充分认识巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大意义，选优配强驻村工作队员；强化作风建设，坚持以人民为中心的发展思想，真正把帮扶村群众的事当作份内事，督促驻村干部遵规守纪、廉政勤政；加强工作指导，定期深入一线了解驻村工作情况，协调解决存在问题，确保驻村帮扶工作扎实开展、成效明显、群众满意。

强化问责警示，切实推进作风转变。坚持以问责为抓手，结合作风建设专项行动，会同市水务局组织人事处、机关纪委对驻村工作队进行集体约谈，要求进一步深化思想认识、强化责任担当、转变工作作风，沉下心来、扑下身子做好驻村帮扶工作。督促市水务局机关纪委对驻村帮扶队存在问题进行批评教育，以问责促尽责，以警示促警醒，持续推进干部作风转变，以良好的精神状态投入到振兴发展的实践中。