为加强对驻在部门的日常监督、精准监督、有效监督，驻市人社局纪检监察组结合实际，在开展疫情防控监督检查的同时，对驻在部门及部分直属事业单位同步开展党风廉政建设责任制“半年体检”，把脉问诊被监督单位落实党风廉政建设责任制状况，推进全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”落实落细。

座谈“明”情况。通过座谈交流全面了解驻在部门各级党组织党风廉政建设工作开展情况，特别在贯彻上级决策部署、履行全面从严治党责任、落实中央八项规定精神、党的建设、机关纪委作用发挥、完成中心工作等方面进行“体检式”检查。

查阅“清”底数。通过查阅工作台账，发现驻在部门在履行全面从严治党主体责任、机关纪委监督责任、领导干部“一岗双责”、廉洁教育、党风廉政制度建设等方面存在的不足和薄弱环节。　

查找“开”清单。针对发现的问题，同时结合本轮巡察反映问题和日常监督检查发现的问题，列出问题清单和整改意见，及时反馈督促立行立改，真正起到以查促改作用，推动党风廉政建设常抓不懈、持续用力。

纪检监察组要求，要不断加强政治建设，坚定不移践行“两个维护”。不断提高政治站位，强化责任担当，把“两个维护”的根本政治任务落实好。要不断夯实主体责任，有效助推全面从严治党。督促各级党组织切实扛起主体责任，明确下半年党风廉政建设工作任务，完善工作机制，确保责任层层落实、压力级级传导。要不断强化机关作风建设，力戒形式主义、官僚主义。结合作风纪律年活动，打出当下改、长久立的作风建设组合拳，自觉改进作风，强担当、重实干、守清廉。要扎实开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作。把解决好群众最关心的问题作为出发点和落脚点，结合开展“九个方面重点工作”和社保基金管理提升年活动，持续推进重点领域和突出问题集中整治，切实解决群众“急难愁盼”问题，取得良好社会效果。

下一步，纪检监察组将紧盯问题整改，推动形成“检查-整改-提升”的良性循环，督促驻在部门切实扛起责任，抓好全面从严治党各项工作。