今年以来，沣西新城纪委将“稳中求进工作总基调”自觉地具体地贯彻到纪检监察工作的全过程和各方面，第一季度各项工作实现高质量发展。 

　　全面安排部署，夯实“两个责任”。3月1日、3月8日，组织召开沣西新城2019年党风廉政建设大会和纪检监察工作会，会议传达学习了中省市、西咸新区党风廉政建设大会精神，回顾总结了2018年党风廉政建设工作，安排部署了2019年各项工作任务，会议分别签订了《2019年度党风廉政建设目标责任书》和《党风廉政建设监督责任书》。 

　　坚持举一反三，助力巡察整改。市委巡察反馈问题整改以来，按照巡察组要求，除移交的问题线索和信访件问责外，针对整改中的重点问题，立案4件，问责9人，其中党纪处分4人，诫勉谈话5人；结合巡察反馈问题整改，纪检监察机关举一反三，进一步加大监督执纪问责力度，共立案30件，运用第一形态处理23人，党纪处分28人，组织处理2人，移交司法机关4人。 

　　开展专项整治，持续正风肃纪。在形式主义、官僚主义整治，违规收送礼金问题专项整治，领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题整治中，共设立警示宣传栏7处，悬挂信访举报箱53个，在管委会电梯口显示屏滚动播放宣传片、公布举报方式。开展专项检查8次，检查单位39个，通报曝光违反中央八项规定精神问题共2起5人，通报违反会风会纪及工作作风问题2起。组织处级以上领导干部和全体党员集中观看警示教育片和宣传片2次，签订《拒绝违规收受礼金承诺书》529份，组织全员集中学习5次，收集自查自纠报告114份。发放违规收送礼金提醒函118份，群发短信3批次5000余条，共收到主动上缴违规收送礼金3起。 

　　全力“打伞破网”，推进扫黑除恶。制定《关于开展扫黑除恶专项斗争监督执纪工作方案》《扫黑除恶问题线索双向移交反馈制度（试行）》《扫黑除恶追责问责暂行办法》，建立《扫黑除恶信访举报台账》和《问题线索台账》，实行动态管理、销号办理和跟踪督办制度，坚决扛起扫黑除恶政治责任。2018年以来，两级纪检监察机关共受理涉黑涉恶信访问题290件，研判梳理涉黑涉恶问题线索20个，其中上级转件17件、本级自收3件，目前已办结16件。涉黑涉恶领域共立案10件，给予党纪政务处分6人。共印制张贴“打伞破网”宣传海报5000多份，发放宣传彩页20000多张。 

　　助力中心工作，加强监督执纪。截至3月底，围绕追赶超越重点工作开展各类监督检查23次，接访群众46批68人次，受理信访举报137件次，立案21件，党纪政务处分7人，通报批评5起17人，发出提醒函10份，提醒谈话7人，诫勉谈话3人。作出廉政鉴定47份，举办任前廉政法规考试4场36人次，开展集体廉政谈话2次。