十四届市纪委二次全会，是在深入实施“十四五”规划、迎接党的二十大召开、加快国家中心城市建设的关键节点召开的一次重要会议。省委常委、市委书记方红卫的讲话立意高远、视野宏大，市委常委、市纪委书记、市监委主任王瑞峰所作的工作报告客观全面、求真务实，为2022年纪检监察工作指明了奋斗方向。近期，周至县纪委监委聚焦目标任务，狠抓贯彻落实，推动纪检监察工作高质量发展航船破浪前行。

在学深悟透中提高站位。通过个别谈话、会议研究、基层调研等方式，先后召开县纪委常委会、全体机关干部大会、镇街纪委书记座谈会，查找短板，确定工作方向，统一思想、形成共识、凝聚合力。深入学习宣传贯彻十四届市纪委二次全会精神，通过领导带头学、个人自觉学、联系实际学、逐字逐句学等多种学习方式，组织县纪委班子成员和室部组负责人专题学习研讨2次，确保全面领会全会精神实质，努力把全会部署的“规划图”变成“施工图”。结合市纪委二次全会精神修改完善县纪委全会报告，全面承接全会安排部署，找准任务落实的切入点，确保各项安排部署在周至落地落实。

在比学赶超中担当尽责。启动开展“讲政治、敢担当、强作风、善学习、守纪律”活动，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展“面对面”“零距离”工作回顾及点评会，找差距、明思路、补短板、促提升。谋划擂台赛及周例会室部组负责人汇报、副书记点评等制度，给干部提供平台，营造比学赶超的氛围。加强机关文化建设，打造机关廉政文化墙，筑牢廉政本色，涵养浩然正气。

在建章立制中狠抓落实。立足周至实际，紧紧围绕推动纪检监察工作高质量发展等要求，着力拉长“长板”、补齐“短板”，研究制定2022年周至县纪检监察工作要点，从推进政治监督的具体化常态化、提升日常监督针对性实效性、提升办案质效、深入整治群众身边的腐败和不正之风等10个方面发力，制定切实可行的具体措施28条，明确责任主体，细化工作要求。围绕中央、省、市纪委工作要求，谋划建立科学可行的考核评价体系，发挥考核指挥棒作用，充分运用考核结果，作为干部提拔、职级晋升的重要依据。逐步修订完善常委会议事规则等制度，用制度管人管事，确保朝着既定目标前进。

在补齐短板中精准发力。面对信访量大、信访件积压的实际，研究开展问题线索清零“百日攻坚行动”，成立领导小组，压实工作责任。落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，传承优良家风，激活廉洁基因，深入挖掘周至古代先贤、革命先烈的清廉事迹，开展清廉机关、学校、医院等创建活动，有序推进“清廉周至”建设。