2021年，在市纪委监委和区委的坚强领导下，雁塔区各级纪检监察机关忠实履行职责使命，坚定不移正风肃纪反腐，积极助力经济社会发展，为奋力谱写雁塔新时代追赶超越新篇章提供了坚强纪律保障。

不断强化政治引领，自觉践行“两个维护”

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，召开区纪委常委会、理论学习中心组学习会16次，集体学习党的十九届六中全会精神，习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等。做实做细政治监督，制定《雁塔区纪委监委2021年强化政治监督保障推动党中央重大决策部署贯彻落实的实施方案》，明确四大类15项监督重点，印发《关于推进政治监督具体化常态化工作措施（试行）》，持续加大对中央和省、市、区重大决策部署落实情况的监督检查。

围绕中心服务大局，助力全区经济社会发展

制定《雁塔区重点项目重点工作监督问责实施办法（试行）》和《工作安排》，对市、区重点项目及重点工作中不作为、慢作为，效能低下，推诿扯皮的严肃问责，全年累计检查项目103个，督促整改问题44个。严格落实“办一届精彩圆满的体育盛会”要求，成立十四运监督办，对筹办工作全程监督，实地检查建设项目110余个，督促整改问题160余个。结合疫情防控各阶段重点任务，坚持问题导向，对重点领域、关键环节、关键部位，扎实开展常态化疫情防控监督检查，督促各单位、各部门认真落实疫情防控主体责任，助力打赢疫情防控阻击战。

认真履行监督第一职责，做深做细做实日常监督

印发《区纪委书记定期与下一级党（工）委（党组）书记开展谈话的实施办法（试行）》，加强对下级党组织特别是“一把手”的监督，在全区开展谈话提醒工作。加强换届风气监督，与各街道党工委书记进行集体谈话，签订《换届纪律承诺书》，对3299名农村（社区）“两委”候选人廉洁情况进行核查，严肃查处拉票贿选问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，全年运用监督执纪“四种形态”处理394人次，监督执纪持续由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。压实管党治党责任，积极履行协助职责，及时向区委请示汇报重大问题，压紧夯实各级党组织主体责任、书记第一责任人责任和纪检监察机关监督责任，推进“两个责任”贯通协同、形成合力。严格落实《问责条例》，全年问责领导干部24人、党内问责7人。

持之以恒纠治“四风”，推动新风正气不断充盈

紧盯重大节日、关键节点开展明察暗访，严肃查处公款吃喝、私车公养、大操大办婚丧喜庆事宜等突出问题，全年查处违反中央八项规定精神问题44件，党纪政务处分40人。协助区委制定《干部作风建设八项要求和七项制度》，聚焦“庸懒散慢虚粗”问题开展专项治理，查处形式主义、官僚主义问题14件，党纪政务处分12人，组织处理19人。助力营商环境提升，制定《强化监督问责优化营商环境十项措施》，对懒政、怠政、推诿扯皮的，坚决予以查处，全年共查处营商环境问题77个，给予党纪政务处分79人，组织处理23人。持续深化公共资源领域和群众身边腐败和作风问题专项整治、粮食购销领域腐败问题专项整治、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，推动解决一批群众“急难愁盼”问题，全年共查处群众身边腐败问题85起，给予党纪政务处分86人，组织处理33人。开展扫黑除恶专项斗争“回头看”，对78条问题线索和25份纪检监察建议书落实情况进行“回头看”，确保防范和打击村（社区）“两委”干部涉黑涉恶违法犯罪与村（社区）“两委”换届工作“双促进”。

坚持“三不”一体推进，不断提升标本兼治效应

始终保持惩治腐败高压态势，全区各级纪检监察机关共立案136件，党纪政务处分105人，移送司法机关3人。做好查办案件“后半篇文章”，针对案件暴露出的干部监管、权力约束等问题，发出纪律检查、监察建议书21份，督促相关单位加强警示教育、堵塞制度漏洞，从源头上防止腐败问题发生。严把选人用人关口，全年累计出具廉政意见回复945人次；进行任前廉政法规考试39人次，逐人建立廉政考试档案。加大通报曝光力度，共通报曝光典型案例1701起1728人，在全区形成有力震慑。加强廉洁文化建设，开展第四个纪律教育学习宣传月活动，组织观看警示教育片、警示教育展等。大力推进“廉政雁塔”家风建设，开展“德润三秦”家风建设系列活动，组织开展“铸忠诚、话廉洁、勇担当”主题演讲比赛，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

深化纪检监察体制改革，有效形成全覆盖监督格局

印发《关于深化区纪委监委派驻（出）机构改革的实施意见》，完善派驻监督工作机制，提高派驻监督质量。加强区属国有企业纪检监察工作，将区属国有企业纳入监督范围，真正实现区属单位（部门）监督全覆盖，为推动全面从严治党和反腐败斗争向纵深发展提供有力保证。制定《雁塔区纪委监委派驻（出）机构考核工作实施方案》，重点围绕监督执纪审查、监督检查、推动落实全面从严治党主体责任工作情况，对区纪委监委各派驻（出）机构进行定量考核，充分发挥派驻（出）机构的职能作用，提升监督效能。

从严加强自身建设，不断增强干部履职能力

加强自身建设，坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党史学习教育，举办党史学习教育读书班4期，赴照金开展“学习党史强党性 淬炼铁军开新局”主题党日活动，举办“读百年党史 悟奋进思想 铸纪检铁军”党史学习教育读书分享活动。深化全员培训，通过自办培训、委托培训、以案代训等方式全年累计培训334人次，干部执纪执法水平得到有力提升。建立健全干部考核评价机制，制定《平时考核实施办法》和《末位惩戒实施细则》，加大干部选拔任用和轮岗交流力度，进一步激发干部队伍活力。严格日常监督管理，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查,全年办理问题线索7件，提醒谈话1人，谈话函询5人，以铁一般的纪律锻造敢于斗争、善于斗争的纪检监察干部队伍。