2021年，派出国际港务区纪检监察工委在市纪委监委的坚强领导下，认真贯彻落实中省市纪委监委工作部署，紧紧围绕“十项重点工作”、“十四运”监督保障、疫情防控监督检查等内容扎实履行监督执纪问责职责，纪检监察工作取得一定成效。

聚焦两个维护，强化政治监督，全力推动政治生态建设。

一是持续加强“三重一大”事项监督，督促加强政治理论学习。先后参加党工委会44次、主任办公会26次、理论学习中心组学习20次，切实加强对国际港务区“三重一大”事项监督，督促驻在单位以学促干、以学践行，凝聚园区上下推动追赶超越高质量发展的强大合力。二是推进以案促改制度化常态化，从严从实查办问题线索。督促党工委制定赵正永、强小安严重违纪违法案以案促改实施方案，成立以党工委主要负责同志任组长的工作领导小组，持续推进以案促改工作走深走实。对园区1名涉及强小安案的工作人员问题线索开展核实查办，对当事人进行批评教育。三是加强园区干部任用监督。出具党风廉政回复意见49人次，严把任前廉考关，牵头组织拟任用干部任前廉政法规考试5批次，77人次。

紧盯警示教育，筑牢纪律防线，强化党员干部纪律约束。

一年来，坚持以党史学习教育为引领，以第四个纪律教育学习宣传月活动和“德润三秦”家风建设为载体，督促引导全区各级党组织认真开展廉政教育和警示教育活动。全年，督促园区各级党组织开展各类党课活动50余次，主题党日活动20余次。组织召开全区以案促改警示教育大会，传达学习省纪委监委关于《强小安严重违纪违法案件及其教训警示的通报》，组织全区纪检监察机关先后编印典型案例警示教育材料200册、党风廉政学习资料6期，持续推动全区警示教育走深走实。

立足岗位职责，坚守工作一线，凝心聚力阻击疫情。

一是精准对标上级部署，动态调整监督重点。持续关注中央、省、市情防控新部署新安排，及时成立疫情防控监督检查工作组，先后制定专项监督方案2个，统筹推进各阶段监督检查工作衔接有序、推进有力。二是精准把握监督时点，持续加强监督检查。疫情爆发后，纪检监察工委迅速进入战时状态，坚持监督检查在一线、纪律保障在一线、解决问题在一线，组织纪检监察干部采取“四不两深入”方式，聚焦核酸检测、社会面封闭管控和复产复工等重点，累计开展监督检查70余轮次，检查点位1400余个次。三是精准监督问题整改，紧盯疫情防控责任落实。按照“每日一布置、每日一检查、每日一反馈”的工作思路，推动监督检查问题及时反馈整改。针对农村（社区）封控管理、个别工作人员防护措施不到位等监督检查发现问题，向有关部门提出各类建议49条，督促整改各类问题170个。四是精准执纪问责，确保各项纪律落实到位。坚持把纠治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义作为重要工作任务，以严明执纪保障疫情防控部署落地见效。2021年以来，先后对2名违反疫情防控政策的村组干部给予党纪政务处分，对32名履职不力的工作人员进行处理。

突出重点环节，主动靠前监督，倾心倾力护航全运盛会。

一是认真研究部署，确保全程监督“无间隙”。多次召开专项会议，对“十四运”筹备、开幕、正赛、闭幕等环节监督工作进行谋划布置，因时因势调整监督方案和工作策略，先后制定专项监督检查方案2份。二是强化聚力攻坚，确保项目推进“无障碍”。年初，围绕秦汉大道（灞河桥—纺渭路段）迎“十四运”重点道路整治提升工作，采取“日检查、日报告”的方式，安排专人深入一线，密集开展监督检查33次，推动整改问题71项。全力保障重点项目建设攻坚，对园区3家企业拆迁进展迟缓，可能影响“十四运”重点配套项目建设问题启动专项监督，督促相关单位及时完成工作任务。三是主动靠前监督，确保环境提升“无死角”。8月中旬，开展园区环境“无死角”优化提升监督，组织纪检监察干部分组对全区20条重点道路开展13次拉网式排查，督促整改问题7大类118个。四是强化疫情防控，确保封闭管控“无疏漏”。组织3个检查组结合“十四运”疫情防控工作实际，开展全运会封闭点防疫管控责任落实情况监督检查。8月底以来，开展现场监督检查20次，督促整改各类问题隐患22项。

坚持执纪为民，强化责任担当，持续深入开展专项治理。

围绕侵害群众利益问题、惠民惠农“一卡通”问题等领域持续开展专项监督，先后制定专项监督方案7个，开展监督检查198轮次，反馈并督促整改问题58个。重点加强对园区有关单位、职能部门履职情况监督检查，督促有关职能部门依法履行监管职责，聚焦教育、住房、医疗、停车收费腐败等9个领域开展督导检查159次，行业部门立案5起，约谈单位（责任人）14个，处理机构5个，累计发现并推动整改问题35项，新建完善制度12个，以监督实效为民担当，坚决维护好群众切身利益。

强化信访办理，拓展线索来源，不断激发执纪审查潜力。

持续深化信件办理领导包抓和例会研判制度，强化信访办理及问题线索深挖研判，按照“1+X工作模式”，加强监督执纪工作组织协调，合理调配监督执纪工作力量，全力提高执纪审查工作效率，从严查处各类违纪违法行为。2021年，全区纪检监察机关共受理信访举报157件，办结114件；党纪处分13件，政务处分7件；运用第一种形态处理73人，第二种形态处理20人，第三种形态处理6人。

重视队伍建设，加强干部培养，锻造纪检监察铁军队伍。

一是发挥党支部主体作用，扎实开展党史学习教育。以党支部“三会一课”“主题党日”为载体，推动纪检监察工委党员干部党史学习教育走深走实、入脑入心。一年来，组织主题教育等各类党史学习教育15次，参加学习教育120余人次。二是优化人才结构，加强街道纪检监察机关干部管理。督促园区为街道纪检监察机关调剂补充2名行政身份纪检监察干部，进一步加强基层纪检监察干部队伍建设。三是强化全员培训，切实提升全区纪检监察干部能力素质。不断深化业务能力培训，先后组织全区21名纪检监察干部分5批次参加脱产业务培训，选送2名纪检监察干部参加市纪委监委执纪审查调查专案和案件管理跟班学习，全面提升纪检监察干部专业能力。