今年以来，莲湖区纪委监委积极探索，以监督效能提升年为抓手，通过统筹监督力量、理顺监督程序为监督检查“赋能”，围绕重点工作监督、强化系统施治为保障大局助力，履行好监督基本职责、第一职责，通过监督效能提升促进治理效能增速。

统筹监督力量，理顺监督程序。建立6个“1+2+N”监督执纪办案协作区团队，明确“领导”包抓、“室”牵头、“组”跟进、“街”协同的联合监督模式，注重发挥纪检监察干部各自特点和优势，形成协作区监督检查“聚合效应”。依据每月监督工作重点，开展交叉监督、联合监督、靶向监督，充实监督力量，延伸监督触角，提升监督效能。按照确定监督事项、做好前期准备、开展监督检查、分类处置问题、反馈整改情况、定期分析专报的“六步工作法”开展监督，对发现问题做到分类处置、督促整改，实现闭环管理。

聚焦重点监督，服务保障大局。组成监督检查工作专班，督促整改问题1504个，有力推动常态化疫情防控措施落实到位，协助区委筑牢疫情防控的铜墙铁壁。紧盯“三改一通一落地”、城市精细化管理等开展监督，督促整改问题988个，追责问责27人。以精准有效监督，确保迎十四运顺利圆满召开。区纪委监委协同区委组织部、区委办,每季度召开“十项重点工作”考核联席会，研判短板不足，提出改进措施，压实主体责任。区纪委监委每月召开监督检查工作调度会，针对排名靠后指标靶向监督、精准发力。今年以来，督促整改问题1132个，确保全区“十项重点工作”始终排在全市前列。

强化系统施治，激发内生动力。扎实推进公共资源领域突出问题暨加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治，建立“调度+点评”的工作机制，指导各牵头单位建立问题清单和处置台账，找准找细存在问题，抓小抓实推进整治。统筹全区各牵头部门和责任单位监督团队力量，排查处置问题1040个。通过开展专项整治系统纠治问题，区纪委监委督促相关牵头部门整改问题205个，完善制度机制50条，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，推动“两个责任”贯通联动一体落实，激发高质量发展的内生动力。