今年以来，驻市文化旅游局纪检监察组以实际行动不断推进新时代纪检监察工作高质量发展，积极探索实践“三不”机制，深入驻在部门22个业务处室开展廉政风险防控调研，截至8月底共梳理、校准110项廉政风险点，协助相关业务处室精准制定防控措施，及时与驻在部门党组联合印发《关于深化廉政风险防控一体推进“三不”机制建设的通知》，建立防控机制，为下一步持续做好廉政风险防控工作打下了坚实的基础。

突出业务处室，补齐监督短板。纪检监察组紧盯行业部门风险岗位，联合市文旅局、市体育局、市文物局党组，着眼机构改革职能职责变化及面临的新形势新情况，深入三个局所有的业务处室开展廉政风险防控调研，督促业务处室紧扣行业特点和本处室工作职责，围绕处室职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，全面梳理存在或潜在的廉政风险点和防控措施，推动相关处室切实规范业务流程，确保权力在阳光下运行，同时有助于纪检监察组有针对性地提高监督效能、补齐监督短板。

紧盯风险隐患，全面梳理排查。先后组织市文化旅游局14个业务处室、市体育局4个业务处室、市文物局4个业务处室，分7次进行廉政风险防控座谈，座谈会上业务处室负责人根据前期梳理情况汇报本处室廉政风险点和防控措施，纪检监察组逐一综合研判后提出意见和建议，通过风险梳理、座谈研判、细化措施等多阶段、多轮次工作，截至8月底共梳理、校准110项廉政风险点，指导相关业务处室精准制定防控措施。

形成制度措施，建立长效机制。根据廉政风险研判提出的改进意见，各业务处室继续完善和细化防控措施，纪检监察组与驻在部门党组联合印发文件，该文件所形成的防控措施是调研成果的集中体现，是纪检监察组、局党组落实“两个责任”的重要抓手，是相关业务处室预防关口前移、强化制度约束和自我监督的有力武器，是重点岗位和关键岗位责任人养成主动接受监督、在监督下工作生活的根本遵循。

通过调研，促使纪检监察组更好地对照廉政风险防控清单对症施策，开展常态监督检查问效，督促驻在部门不断强化不能腐的体制机制、筑牢不想腐的思想堤坝、凸显不敢腐的震慑惩戒作用，从而一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的警戒防线，切实通过积极探索实践和督导问责，持续推进驻在单位党风廉政建设工作向上向好。（张莉）