为进一步贯彻惩前毖后、治病救人方针，坚持惩处与教育相结合原则，帮助受处分人员提高思想认识，化解消极因素，减轻思想负担，端正工作态度，重新激发干事创业热情，体现组织关心和爱护，切实维护受处分人员的合法权益，做好执纪审查“后半篇文章”，近期，驻市人大常委会机关纪检监察组制定印发《受处分人员回访教育工作制度（试行）》，联合综合监督单位党组（党委）对2020年以来受到“第二种形态”“第三种形态”处理的两名党员干部进行回访教育工作。

《制度（试行）》从目的意义、主要对象、工作原则、实施主体、主要内容、组织形式及方法、回访时限、工作要求等八个方面做出具体要求，同时制作《受处分人员回访教育登记表》《受处分人员回访教育谈话笔录（样本）》，由驻在单位党组（党委）为实施主体，精准组织，通报反馈回访教育情况，归入干部廉政档案，作为纪检监察组出具廉政意见的重要参考。纪检监察组将进一步督促相关单位党委（党组）及时将影响期满后的受处分党员纳入正常的干部选拔任用范围，以案为鉴，查找制度、机制、管理等方面漏洞，达到“回访一人、改变一人、警示一片”的效果。

通过回访教育工作的有效开展，进一步督促综合监督单位党组（党委）扛起主体责任，层层传导压力，加强对党员干部的管理监督，真正实现在开展监督执纪、教育管理干部方面“两个责任”的同向发力、同频共振。