近日，西安职业技术学院召开警示教育大会，通报学院纪委近期查办的实训室建设项目相关涉案人员的处分决定，对案件成因进行了剖析，同时全面启动招标领域“以案促改”工作。这已经是学院纪委做深做实案件查办“后半篇文章”的常态化动作。

今年以来，西安职业技术学院纪委创新实施“一书、一建议、一警示、一报告”的“四个一”工作法，通过以案示警、以案促改、以案促建、以案促教，做深做细做实查办案件“后半篇文章”，力求达到查办一起案件、教育一批干部、解决一批问题、治理一方环境的综合效果。

以案示警，强化震慑作用。充分发挥“用身边事教育身边人”的积极作用，构建“通报+宣传”教育机制，凡是学院纪委查实的违纪违规问题，一律通过警示教育大会的方式公开通报，引导全体党员干部以案为鉴、对照反思，切实从内心筑牢思想防线，养成优良作风。

以案促改，建立长效机制。在查办案件的同时，不断完善案件评析制度，既精准分析发案原因、过程、特点，又着重发现导致问题产生的制度漏洞和监管薄弱环节,并通过《纪检监察建议书》、《监督检查建议书》等方式督促相关职能部门切实履行主体责任，建立健全管理-监管-监督长效机制。

以案促建，健全规章制度。坚持问题导向，在案件办结后及时形成《案件分析研判报告》，深入剖析案发单位在规章制度、日常管理等方面存在的漏洞，帮助相关单位找准廉政“病根”，同时要求案发单位全面梳理权利运行流程，查找廉政风险点，针对性制定防控措施，切实扎紧织密制度的笼子。

以案促教，定期回访关爱。在严厉惩戒的同时，注重受处分人员的教育引导，要求二级院负责人、处室负责人分批次对受处分人员开展关爱回访，通过面对面的谈心谈话，引导和鼓励受处分人员放下思想包袱、重拾工作激情，实现从“有错”干部向“有为”干部的转变。

“有效运用案件治本资源，扎实做好案件查办‘后半篇文章’，‘拔烂树’、找病根，治小病、治未病，教育引导学校党员干部正心修身、守住为政之本，才能真正保护好学院这片‘森林’。”学院党委副书记、纪委书记王莉如是说。