近日，周至县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，切实履行“两个维护”这个政治监督根本任务，探索建立“五查、四书、三谈、二述、一研”政治监督工作机制，构建全方位、系统性、立体式的政治监督工作体系，持续营造风清气正的政治生态。

灵活运用“五查”，提升监督质效。围绕政治监督4个方面主要内容，采取召开座谈会、个别谈话等方式，深入基层和群众调查研究，及时发现并反馈问题。聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署等情况，联合县委督查室、县政府督查室等相关部门开展专项检查。加大与县委巡察机构等部门的协作配合，加强整改督查，督促相关部门召开民主会、制定整改方案、推动问题整改。对上级交办、媒体曝光和群众举报的问题线索，建立工作台账，进行汇总分析，将政治问题作为一项重要内容同处置、同整改，不断提升线索核查工作质效。同时，加大检查考核力度，定期对落实情况进行监督检查，对整改不力的将进行严肃问责。

发挥“四书”作用，督促问题整改。认真执行中省市县纪委关于党风廉政意见回复工作要求，严格回复工作标准、程序、时限要求，及时回复党风廉政意见复函。对在政治监督和审查调查中发现的倾向性、苗头性和突出问题，下发《提醒函》、纪检检查建议书监察建议，及时提醒有关党组织或个人，对问题整改情况进行跟踪督查、督促限期整改。针对发生违纪违法典型案件，及时向案发单位发出“以案促改”通知书，通过督促开好宣布处分决定会、专题民主生活会、警示教育大会等方式做好案后监督，从讲政治的高度做实做实做好案件查办的“后半篇文章”。

做细做实“三谈”，让“红脸出汗”常态化。主动与被检查单位党委班子成员，特别是“一把手”就履行全面从严治党主体责任情况，交流思想开展经常性谈心谈话，并及时向委领导报告谈话情况。对联系（驻在）单位班子成员和重点岗位人员主动约谈提醒，了解其思想、工作、作风和廉政勤政情况，督促班子成员落实“一岗双责”，对发现的问题及时提醒教育。严格落实谈话函询工作办法，扎实开展谈话函询，对存在疑问的函询回复，通过抽查核实，实行“二次函询”，对不如实说明函询问题的，函询后转为初核。

高标准开展“两述”，严肃党内政治生活。做实近距离、可视化的常态化监督，对领导班子民主生活会自述剖析实施全程跟踪监督，会前严格审核会议方案、对照检查材料等，会中监督领导干部对组织约谈函询、诫勉等问题作出说明，受到问责、党纪政务处分的领导干部作出深刻检查，并客观点评主要负责人履职、会议召开情况。每年组织镇街、部门主要负责同志向县纪委全会述责述廉，接收询问和民主评议，同时将述责述廉报告载入领导干部廉政档案。

提升“一研”成果，优化政治生态。强化政治生态研判，综合日常监督、信访举报、巡视巡察、审查调查等情况，从遵守党的政治纪律和政治规矩、“四责联动”机制落实、选人用人、违纪违法案件特点、行业性系统性廉洁风险等方面进行深入分析评价，指出存在问题，提出意见建议，形成年度政治生态报告，确保政治监督深入开展、取得实效。