近日，西咸新区沣西新城纪委组织开展纪律处分决定执行情况自查自纠工作，确保纪律处分决定不“打白条”，全面体现党纪的尺度与温度。

以问题为导向，开展“拉网式”核查。聚焦纪律处分决定执行中的宣布、入档、工资待遇调整、处分影响期内年度考核及评先评优等关键环节，纪（工）委开展“全方位”“拉网式”再核查，确保“不遗漏”。

梳理问题清单，开展“对账式”整改。对检查中发现的纪律处分决定执行不到位、不规范等问题，建立工作台账，实行“对账式”管理，督促及时整改、及时销号。

明确职责划分，开展“联动式”执行。纪检监察机关、组织人事部门以及受处分人所在单位在纪律处分决定作出后，及时根据各单位的职责，做好相关工作，并将工作开展情况报处分作出机关。同时要加强沟通协调，信息互通，定期通报执行情况，共同分析、探讨、解决执行工作中遇到的难题。

定期回访教育，开展“关爱式”谈心。针对受处分人制定回访教育工作计划，定期开展回访教育，建立回访台账，及时掌握受处分人的思想动态，帮助其化解消极情绪，体现党的关怀关心，发挥好党纪政务处分的政治效果、社会效果和法纪效果。