新城区纪委多措并举，持续做好执纪审查和监察调查“后半篇”文章，立足实际，真抓实干，努力增强查办案件的综合效果。

同步进行处分宣布和警示教育。重点选取违反中央八项规定精神问题案件和一些顶风违纪典型案件，将宣布处分与警示教育结合起来，实现“1+1＞2”的良好效果。选取的案例鲜活，意义重大，既营造了浓厚的警示反思氛围，使与会党员干部以案为鉴、深受震撼，又使问题发现和整改有机结合起来，剖析案件、分析原因、查摆问题、找出对策，真正做到立行立改，以案促改。

开展处分执行工作专项检查。在全区开展十八大以来违纪违法案件处分执行情况自查自纠活动，自查处分宣布、送达、入档，职级、岗位调整，工资待遇，处分解除，党员权利恢复等具体执行情况，对发现的6类处分执行不够到位问题，要求涉及单位对清理出的问题进行台账式动态管理，持续跟踪、办结销号、定期上报。迅速督促相关单位，查漏补缺，整改纠正。重点筛选20余份重处分、区管干部案卷进行抽查，进一步摸清全区处分执行工作现状。

召开处分执行工作联席会议。会同组织、人事部门，制定8条处分执行事项清单，明确政策依据、执行时限、责任单位，并将责任压实到具体责任人。要求相关单位对照清单，逐条填写《处分执行情况登记表》，及时反馈处分执行完成进度。建立处分执行工作台账，逐周收集处分执行一手资料，逐月与相关单位对账，确保受处分人员违纪违法案卷手续完备，形成了处分执行合力。

下一步，新城区纪委将适时完善处分执行事项书面告知机制，进一步明确受处分人所在单位切实担负起主体责任、有关职能单位和部门履行好具体执行责任，各派驻（出）机构落实好监督责任，形成工作合力，推动纪律处分执行工作落实落细。