根据市委部署，2021年5月8日至7月25日，市委第一巡察组对市审计局党组开展了常规巡察。2022年2月15日，市委第一巡察组向市审计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改工作进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改工作主体责任情况

（一）提高政治站位，充分认识巡察工作重大意义

巡视巡察工作是党章赋予的重要职责，是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。市委第十轮巡察对市审计局党组进行常规巡察，是对市审计局党组履行政治责任和职责使命情况的一次全面“政治体检”。市审计局党组坚持从讲政治、讲纪律、讲规矩的高度，深刻理解开展巡察工作的重大意义，对巡察指出的问题，诚恳接受、主动认领、照单全收，坚决做到立行立改、真纠真改、彻查彻改。

（二）统一思想认识，认真研究部署巡察整改工作

市委第一巡察组向市审计局党组反馈巡察意见后，局党组立即组织传达学习有关精神和市委巡察工作领导小组对巡察整改工作的部署要求，深化对巡察整改的思想认识。及时在党内公开巡察反馈意见，自觉接受群众监督。专题召开会议研究制定整改措施，明确责任分工，依据《西安市巡察整改工作规范》，严格按照“六步法”巡察整改和成果运用标准，部署整改任务。召开巡察整改工作动员会，进一步统一思想、提高认识、明确责任、严肃纪律，确保按时高标准完成巡察整改工作。

（三）加强组织领导，建立健全巡察整改工作机制

局党组及时成立巡察整改工作领导小组，局党组书记、局长担任组长，党组领导班子其他成员和派驻纪检监察组组长担任副组长，其他局级领导、各处室及下属事业单位负责人担任成员，领导小组下设办公室，统筹推进整改工作。问题整改牵头单位每月汇总整改落实情况，经责任领导审定后，报整改工作领导小组办公室。领导小组办公室动态更新整改工作进展情况，及时向整改工作领导小组进行汇报。整改工作领导小组定期分析研判整改工作推进情况，提出明确要求，督促各项整改措施落实到位。

（四）细化分解任务，压紧压实巡察整改工作责任

围绕市委巡察反馈意见，局党组书记带领党组领导班子其他成员、局级领导和处室负责同志对整改方案逐条讨论研究，反复征求意见，制定印发了局党组《巡察整改工作方案及责任分工》，建立了整改工作台账和问题清单、任务清单、责任清单。对市委巡察反馈的3方面9大类问题，细化分解为39个具体问题，逐项提出整改措施，明确责任领导、牵头单位、配合单位和时限要求。责任单位对问题整改措施进一步研究和细化，形成问题整改子方案，列出详细的整改步骤，压实责任到事到人，确保整改任务落细落实。

（五）勇于担当负责，切实履行整改工作主体责任

局党组积极履行整改主体责任，认真召开巡察整改专题民主生活会，党组书记、党组领导班子其他成员和有关局级领导对照巡察反馈意见深刻查摆剖析自身存在的问题和原因，制定整改措施，严肃开展批评与自我批评，引领全局党员干部自觉自查自省、主动认领问题、敢于担当负责、努力整改提升。局党组书记切实履行“第一责任人”责任，主持制定整改方案，带头督促落实。党组领导班子其他成员和有关局级领导严格落实“一岗双责”，带头推进分管领域各项整改任务，深入一线指导解决具体问题，以上率下带动各级全面整改落实。

（六）强化跟踪问效，从严推进问题整改落地落实

巡察整改工作领导小组办公室下设综合协调组和督办落实组。综合协调组积极沟通协调，定期汇总材料，及时请示汇报，按照有关程序要求扎实推进整改工作。督办落实组强化督导检查，建立整改落实台账、重大事项报告等制度，通过对账梳理、实地检查、跟踪问效等方式，及时发现问题，全力督导落实。局党组定期分析研判，对整改工作推进不力、效果不佳、不能按照方案明确的时间节点完成整改任务的，专项督办整改。

（七）加强建章立制，巡察整改和成果运用成效显著

局党组把制度建设贯穿巡察整改全过程，坚持举一反三、标本兼治，既立足治标落实“当下改”的举措，更着眼治本形成“长久立”的机制，坚持共性问题和个性问题同时用力、治标和治本协同推进，把解决突出问题与提升治理能力充分结合起来。针对巡察反馈问题，深入调查研究，综合分析研判，着力破解制约因素和发展瓶颈，先后研究制定修订各类制度10项，真正使巡察整改转化为认识成果、实践成果、制度成果，为推动审计工作高质量发展提供了坚强制度保障。

二、巡察反馈意见整改落实情况

截至目前，整改工作取得积极进展。市审计局党组制定实施的39项整改措施中，已完成39项。持续性开展的整改措施均取得了阶段性成效。

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1. 关于“理论学习还不够系统”问题的整改情况

一是统一思想认识。集中组织处级以上党员领导干部认真学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步强化党员领导干部的理论学习意识。二是科学制定计划。根据市委《关于习近平总书记重要指示批示贯彻落实规定》，结合审计工作实际，制定印发《局党组理论学习中心组2022年理论学习计划》，认真研究制定年度审计项目计划，将学习贯彻习近平总书记关于审计工作重要讲话和重要指示批示精神落实到实际工作中。三是深入调查研究。为了杜绝此类问题在基层党组织发生，局领导深入审计一线进行走访调研，就如何更好解决工学矛盾问题同各处室进行座谈交流，广泛收集意见建议，探索利用读书会、现场教学等多种形式把理论学习同审计工作更好结合起来，提高学习成效。四是加强指导检查。要求各党支部科学制定2022年度理论学习计划，结合工作实际每月确定一天“理论学习日”，进一步丰富学习形式，提升理论学习推动实际工作的成效。要求局机关党委加强工作统筹安排，适时组织抽查、检查，切实发挥监督指导作用，确保学习实效。

2. 关于“审计监督作用发挥不够充分”问题的整改情况

关于贯彻“科技强审”要求还有差距的问题。一是明确整改方向。结合工作实际制定印发了《西安市审计局2022年网络安全和信息化工作要点》，明确了2022年网络安全和信息化主要工作、责任单位和完成时限。二是找准具体抓手。依托金审工程三期建设，推进信息技术与审计业务深度融合，加强业务处室与技术部门的互联互动，把业务处室全面、详尽的审计业务需求与技术团队精准、高效的技术手段结合起来，探索大数据审计模式，推动信息技术在审计业务中的实践应用。三是坚持上下联动。为加快推进各区县审计机关信息化建设步伐，印发《西安市审计局关于统筹推进全市审计机关金审工程三期建设项目的通知》，明确各区县审计机关建设任务和完成时限，要求以金审工程三期建设为契机，加强人员配备，加快本单位信息化建设。加强调研指导，及时开展区县金审工程三期项目专项调研，全面准确掌握各区县项目推进情况及存在的困难，分析研判后提出解决方案。四是加强专项培训。落实“以用为本”的金审工程三期建设总原则，组织开展全市审计系统信息化专项培训，巩固建设成果，全面提升审计信息化应用水平。

关于落实审计全覆盖要求还不到位的问题。一是坚持数量与质量兼顾，围绕我市“六个打造”奋斗目标和“九个方面重点工作”，统筹谋划、合理制定2022年度审计项目计划，不断推进审计全覆盖。经市委审计委员会会议审定，市审计局今年开展99个审计和审计调查项目，覆盖政策跟踪审计、财政审计、民生审计、农业农村审计、资源环境审计、投资审计、企业审计、金融审计、经济责任审计等审计类型。二是在市级部门单位预算执行审计中，通过运用大数据技术对市级一级预算部门和单位财政财务电子数据进行全面核查，做到全面覆盖，同时扩大对二、三级单位的覆盖面。在投资审计等专业领域，加强国家审计与社会审计的合作，不断扩大审计监督覆盖面。三是经市委审计委员会会议审议通过，制定印发了《西安市“十四五”审计工作发展规划》，对构建全面覆盖的审计工作格局提出了具体要求。

关于内部审计工作推进较慢的问题。一是专题研究部署。组织干部认真学习《中华人民共和国审计法》《审计署关于内部审计工作的规定》，加强对内部审计工作重要性的理解认识。制定印发《西安市进一步加强内部审计工作指导意见》，加强对全市内部审计工作的指导推动。二是加强指导监督。先后赴部分市级机关和市属国有企业现场了解内部审计工作情况，加强对内部审计工作的指导和监督，通过专项督查、质量检查、业绩考核等方式，推动落实内部审计工作机制。三是组织业务培训。开展全市国有企业内部审计培训和经验交流，邀请西北政法大学教授就“系统风险防控导向下的国有企业内部控制”进行授课辅导，有关单位在会上介绍了内部审计工作经验，以学习交流促进相互提高，提升各单位内部审计工作管理水平。四是健全制度机制。制定印发《西安市内部审计工作报备管理办法（试行）》，通过实行内部审计工作报备管理制度，及时掌握全市各单位内部审计工作开展情况，对存在的问题和不足提出针对性意见建议。积极推进各区县审计机关对本级部门（单位）开展内部审计调查，拟以3年为周期，实现内部审计调查全覆盖。

关于审计整改工作抓得不紧的问题。一是加强法规制度学习。组织相关人员认真学习《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国国家审计准则》等法律法规以及中办、国办有关审计整改工作的相关文件，进一步提高对审计整改工作的重视程度，不断提升干部业务能力水平。二是强化责任落实。进一步明确审计整改部门岗位职责，科学划分岗位分工，提出工作要求，责任落实到人。三是完善审计整改台账。落实审计整改督促检查登记制度，实行对账销号，确保后续审计问题整改责任落实。四是健全审计整改制度。研究制定《西安市审计查出问题整改办法》《西安市审计查出问题整改检查考核细则（试行）》，经市委审计委员会会议审议通过印发实施。五是加强督促检查力度。及时梳理以往年度审计项目中未整改完成的问题，形成问题清单，对涉及问题整改的部门、单位发审计督办函进行督办。截至目前，审计查出问题整改任务已取得明显成效。

3. 关于“党内政治生活质量还不够高”问题的整改情况

关于个别专题民主生活会质量还不够高的问题。坚持把加强学习、提升认识，规范程序、落实制度，严把关口、巩固成效作为推动问题整改落实的具体举措。一是加强理论学习。利用局党组理论学习中心组学习时机，组织党组领导班子成员集体学习习近平总书记在党史学习教育总结会议上的重要讲话精神、在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关民主生活会方面的制度文件，不断强化政治意识，深刻领悟精神实质，提高思想认识。二是严格规范程序。党组领导班子成员严格落实党史学习教育专题民主生活会关于会前学习研讨、征求意见、对照检查、谈心交心等工作环节，针对问题深入反思、剖析根源，为高质量召开专题民主生活会奠定坚实基础。三是严把审核关口。局党组书记对党组领导班子其他成员党史学习教育暨巡察整改专题民主生活会对照检查材料逐一进行审核把关，督促党组领导班子其他成员严格落实民主生活会相关要求。4月12日，局党组召开党史学习教育暨巡察整改专题民主生活会，党组书记进行了深刻对照检查，党组领导班子其他成员对照巡察指出的问题，坚持刀刃向内，认真剖析检视，在会上就相关问题逐一进行对照检查。

关于个别“三重一大”事项讨论过程还不够充分的问题。一是对涉及“三重一大”事项的会议，均做详实记录，并经局党组书记、局长签字确认。二是每次局党组会、局长办公会结束后局办公室及时撰写会议纪要，经局党组书记、局长审签后，印发相关处室，督导“三重一大”事项有效落实。三是制定印发《会议议题审批表》，作为《中共西安市审计局党组“三重一大”事项管理办法》的补充，进一步细化和规范“三重一大”事项决策流程。四是按照党务公开、政务公开相关要求，对“三重一大”事项在一定范围内公开，自觉接受干部群众评议监督，促进党组决策更加民主科学。

4. 关于“意识形态工作责任制落得还不细”问题的整改情况

一是定期召开专题会议。通过党组理论学习中心组学习和党组会专题研究等形式，进一步加强对意识形态工作的领导，严格按照市委要求做好定期分析研判，确保局机关意识形态工作组织有力、程序规范、活动经常、效果明显。二是将问题整改融入日常工作持续深化。组织党员干部认真学习贯彻《习近平关于网络强国论述摘编》，及时与市委宣传部沟通，就做好意识形态领域工作听取指导意见，明确整改措施。三是落细落实意识形态工作责任制。对局机关一、二季度意识形态工作进行认真总结，并按时报送市委宣传部、市委网信办。印发《2022年机关党的建设工作要点》，定期专题研究意识形态工作形势，努力提升意识形态工作质量和水平。四是加强意识形态阵地建设。认真做好局门户网站和微信公众号管理维护、信息发布、依申请公开、12345服务平台群众咨询和留言办理，及时转发中央和省委、市委重大工作部署、重大政策制度、重大活动、重要会议及其精神解读的有关信息，印发《西安市审计局关于进一步做好网宣网评工作的通知》，积极传递网络正能量，加强社会舆论引导，努力为西安高质量发展和审计工作顺利开展营造良好网络环境。五是严格落实信息校审制度，把好政治关、内容关、文字关。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

5. 关于“工作作风还不够扎实”问题的整改情况

关于深入一线开展调研还不够经常的问题。一是专门下发《西安市审计局关于做好2022年度调研工作的通知》，要求机关各处室加强审计研究，深入思考制约审计工作发展的短板和问题，结合自身职责和工作实际，认真研究确定2022年度调研课题。领导干部带头深入一线，通过实地检查、座谈了解、电话问询、调查问卷、网络意见征集等多种形式开展调研，听真话、摸实情、办实事，积极回应基层呼声，帮助解决群众困难。同时建立调研台账，认真记录调研情况，及时归纳梳理，强化成果运用。二是局领导结合正在开展的审计项目，分头到分管处室、审计现场、被审计单位开展调研，现场检查、座谈了解审计进展情况以及工作中存在的问题和困难，面对面进行帮带指导。三是调整优化局领导联系区县、开发区审计工作分工，加强对区县审计工作的领导和开发区审计工作的指导，促进全市审计工作全面、协调、高质量发展。

关于审计工作前期调研还不够充分的问题。一是深入自查排查。采取项目实施处室自查与局统一评查相结合的方式，进行全面查摆，对排查出的问题逐一向相关处室反馈，要求审理稽核处会同相关业务处室对问题进行分析研判，并对照《中华人民共和国国家审计准则》及局巡察整改要求，认真查找问题产生原因，明确整改依据及标准，制定具体整改措施。二是加强业务培训。集中组织各处室具有审计组长资格的干部及部分审计组成员进行专题培训，对标审计署优秀项目评选标准，针对性开展业务辅导，帮助审计人员理清思路、提升能力，进一步提高审计项目质量。为全局干部购买新修订的《中华人民共和国审计法》《新修订审计法释义》等专业法规书籍，对审计工作法定职责和工作标准进行再学习、再领会，全面提升规范开展审计工作的能力和水平。向各项目实施处室统一下发《地方审计机关参评项目评分标准》，组织逐条逐项学习，引导各项目实施处室对标审计署优秀项目评选标准，从源头抓起组织开展好审计项目。三是搭建学习交流平台。通过“线上+线下”方式，学习推广上级审计机关及兄弟审计机关审计项目先进经验做法，努力打造更多精品审计项目。四是建立健全制度机制。层层夯实质量控制责任，规范审计工作行为，制定印发《西安市审计局审计项目审核复核审理工作办法》《西安市审计局审计业务会议制度》《西安市审计局审计移送处理事项管理办法》等5项业务管理管控制度，促进审计各项业务工作高效开展。五是建立审计项目质量负面清单，将审计业务文书办理质效纳入年终业务考核内容。

关于有的干部撰写心得体会还存在质量不高的问题。要求局机关党委进一步加强工作闭环管理，明确各级检查督导责任，强化党支部书记监督作用和机关党委审核把关作用。要求各党支部加强对党员干部的思想教育，把理论学习实效纳入党员“积分制”管理。定期对支部党建工作进行检查指导，规范党建工作程序，严肃组织工作纪律。

6. 关于“机关会计核算还不规范”问题的整改情况

关于财务核算还不够精细的问题。一是组织财务人员进行系统学习，严格执行《行政单位财务规则》《政府会计准则》等制度规定，进一步规范会计核算，确保会计记录全面、系统、连续反映经济活动内容。二是严格按照《关于加强市级预算单位实有资金账户存量资金管理的通知》要求，精准识别、分类清理中省补助审计资金，调整会计账目，在纳入收入管理的同时盘活使用。三是坚持将整改成果融入日常，组织对局机关2021年度预算执行及其他财政收支情况进行内部审计。四是强化预算约束，提高预算执行水平，提升预算资金使用质效。在加强预算支出管理的同时，规范收入预算管理，提高预算的全流程管理水平。

关于有的财务凭证内容摘要不清的问题。一是加强业务学习。组织财务人员学习《会计工作基础规范》，要求财务人员每月集中系统学习《政府会计准则》《行政单位财务规则》等制度规定，进一步加强政府会计核算规范化管理，提高财务管理质量水平。二是补充完善资料。对涉及到的具体凭证，在软件操作允许的情况下，按照支出事项反映的具体内容，补充完善摘要内容。三是健全规范财务管理。实行对凭证摘要登记，“资金支付、凭证审核、入账确认”三岗位监管，支付环节按照经济事项内容进行登记、审核环节补充完善，入账环节查验复核，确保凭证记录真实、完整。

关于工会费用支出还存在不规范现象的问题。一是开设工会专用账户。按照经费独立的原则，开立了工会银行专用存款账户。二是规范工会财务管理。将工会经费交由局工会管理，实现资金管理使用和会计核算与局行政经费完全剥离，体现事权和财权相统一。局工会经费审查委员会每年组织对工会经费收支进行审查监督，并严格执行《陕西省基层工会经费管理办法实施细则（修订）》《陕西省基层工会预算管理办法》等规定，推进工会经费管理规范化。三是提升经费使用质效。加强工会经费收支预算管理，做到量入为出、按限额标准支出，更好服务广大会员。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

7. 关于“党建工作还有薄弱环节”问题的整改情况

一是规范组织设置。认真学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》对基层组织设置的标准和要求，提高认识，凝聚共识，将党组织设置作为落实全面从严治党、严肃政治纪律和政治规矩的重要内容，开展经常性对照检查、及时发现纠正问题，不断强化基层党组织设置的严肃性、规范性。二是加强党务培训。安排机关党委组织机关党支部书记和党务干部进行辅导培训，对《关于新形势下党内生活若干准则》《中国共产党支部工作条例》《市直机关党支部落实“三会一课”办法》相关内容进行学习，系统规范“三会一课”、主题党日等党内活动的组织形式、标准要求。引导各支部在日常党建工作中强化党务干部培养，通过以老带新和岗位锻炼，不断提升素质能力。三是丰富党建活动内容形式。要求局机关党委结合实际制定年度党建工作要点，集思广益发动群众探索创新党建活动形式方法，用好用活驻地红色资源和审计现场资源，进一步提升党建工作活力，充分调动党员干部工作热情，促进党建与业务深度融合。四是严肃党内生活。要求局机关党委督导各党支部扎实开好组织生活会，明确由党支部书记会前对支部党员个人剖析发言材料进行审核把关，安排党组领导班子成员和机关党委委员列席指导会议，通过严肃组织生活，进一步强化党员的政治纪律和规矩意识，促进全面从严治党向纵深推进。五是加强监督检查。经常性开展日常党建工作自查、检查和专项督查。结合审计现场调研检查，对党支部开展“三会一课”、党日活动情况进行检查督导，及时发现纠正问题。定期开展党建工作自查互查抽查，将工作开展情况纳入支部和个人年终党建工作考核，作为评先评优的重要依据。

8. 关于“干部队伍建设抓得不紧”问题的整改情况

一是加强干部教育培训。通过调研干部培训需求，制定印发《西安市审计局2022年度干部教育培训计划》，已印发区县审计局、西咸新区审计局和机关各处室，结合审计工作实际，采取多种方法形式加大干部教育培训力度，涵盖各类培训班次，正按计划组织实施。针对审计干部的短板弱项，举办审计业务骨干培训班，邀请上级审计机关专家就如何更好开展有关领域审计进行专题讲座和授课辅导，为相关类型审计项目的开展开拓思路、提供借鉴。结合年初审计项目计划，安排局机关审计经验丰富、能力素质强的同志进行经验分享和座谈交流，切实提升干部的审计业务水平，为推进工作顺利开展奠定良好基础。结合审计项目实施情况，组织开展审前专题培训，举办审中培训交流会，召开项目进展情况汇报会，进一步拓宽审计干部工作思路，及时解决审计工作中存在的问题，增强做好审计工作的信心和决心。组织市级机关、企事业单位“以审代培”，帮助各单位提高内部审计机构人员能力素质。二是注重实践锻炼培养。加大对干部岗位任职时间、人岗匹配度的分析研判，坚持人事相宜、人岗相适原则，加强干部轮岗交流，通过多岗位历练提高履职尽责能力。积极争取上级组织部门支持，选派优秀年轻干部参加各类挂职锻炼，提升干部能力素质。探索建立综合处室人员参与审计项目制度，在审计岗位实践锻炼、增长才干。三是强化业务指导帮带。探索建立审计项目多处室共同负责制，通过审计项目的联合实施，牵头单位就擅长领域对配合处室进行经验分享和指导帮带，实现处室业务水平共同提高和进步。制定《西安市审计局审计实务导师制实施办法（试行）》，指定处室负责人和业务骨干对年轻审计干部结对帮带、跟踪培养，明确帮带重点、主要措施和目标要求，充分发挥业务骨干的传、帮、带作用，着力提高青年审计干部的实务能力。四是优化干部队伍结构。通过公务员招录、调转任、遴选、接收军转干部和选调生等方式大力引进优秀年轻干部，局干部队伍年龄结构得到明显改善，审计力量得到显著增强。对年轻干部配备情况进行深入分析研判，加强优秀年轻干部选拔任用力度，逐步达到年轻干部配备比例有关要求。五是树立正确选人用人导向。落实“三项机制”，坚持业绩导向，加大干部选拔使用力度，为工作表现突出的干部晋升职级和专业技术职务，按规定为军转干部对应职级，为试用期满的新招录公务员任职定级，为遴选公务员办理转任手续，为事业单位人员聘任专业技术职务。对全局符合审计项目组长资格人员摸底统计，对有关情况进行认真核实，加大审计组长资格认定力度。六是激励干部担当作为。大力表彰年度先进处室、先进党支部、党风廉政建设先进集体和优秀公务员、优秀共产党员、优秀党务工作者、审计廉洁先进个人，按标准落实干部福利待遇。各党支部、组织人事部门主动与干部谈心谈话，掌握思想动态，倾听干部诉求，加强正面引导，疏导情绪压力。通过整改，充分调动了广大干部干事创业的积极性，干部队伍结构更加合理均衡、活力显著增强，整体综合素质大幅提高。

9. 关于“‘两个责任’落实还不够有力”问题的整改情况

关于主体责任压得还不够实的问题。一是提高思想认识。专题召开理论学习中心组学习（扩大）会议，组织处级以上党员领导干部集体学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》等相关文件，进一步提高党员领导干部的思想认识。二是压实工作责任。修订印发局党组《全面从严治党主体责任清单》，推动领导干部“一岗双责”落细落实。专题召开党风廉政建设工作会议，总结回顾2021年度党风廉政建设工作，对2022年全局党风廉政建设工作进行部署。组织领导干部逐级签订《党风廉政建设责任书》，夯实党风廉政建设主体责任。三是扎实开展警示教育。及时通报典型案例，利用多种形式引导党员干部以案为鉴、检视自身、防微杜渐，做到敬畏纪律、遵纪守法。四是加强监督执纪。运用好“第一种形态”，开展经常性提醒谈话，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，使党员干部时时处处感受到纪律的严格约束，进一步强化规矩意识，做到存戒惧、知敬畏、守底线。

关于日常监督不够经常的问题。派驻纪检监察组认真履行派驻监督责任，一是加强全面从严治党主体责任落实情况监督，会同市审计局党组召开全面从严治党专题研究会，集体廉政谈话，提出工作建议，加强监督检查，推动党组落实主体责任。二是督促党组进一步提升民主生活会质量，细化“三重一大”事项决策流程，落实意识形态领域工作责任制，强化基层党建工作。三是加大日常监督检查力度，建立审计信息通报机制，动态掌握派出审计组情况，及时现场跟进监督，落实对派出审计组监督全覆盖。四是持续做好对市审计局党组巡察整改工作的监督检查。

三、下一步打算

市审计局党组巡察整改工作虽然取得阶段性成效，但一些工作仍需长期坚持、持续推进。局党组将持续巩固深化整改成果，不断加大整改工作力度，推动整改工作走深走实，确保巡察反馈问题全面彻底整改到位。

（一）进一步提高思想认识，坚定做好整改后续工作决心。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察和审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把巡察整改工作作为一项严肃的政治任务，作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机，坚定信心，下定决心，对标对表，高质量完成巡察整改各项任务，以巡察整改促进审计事业稳步发展。

（二）进一步强化问题导向，持续用力深化问题整改工作。严格按照局党组《巡察整改方案及责任分工》制定的任务书、路线图和时间表，坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，蹄疾步稳推动巡察整改任务落到实处。紧盯整改任务，对已经完成整改的问题，适时开展“回头看”，不断巩固提升整改效果，坚决防止问题反弹回潮；对已基本完成整改的问题，继续压实整改责任，加码加力推动落实，确保尽快完成整改；坚持举一反三、标本兼治，继续加大建章立制力度，不断健全完善制度机制，推动长治长效。

（三）进一步加强组织领导，不断巩固巡察整改工作成效。坚持把巡察整改工作摆在突出位置，切实抓紧抓实抓好。发扬连续作战精神，坚持以上率下，夯实“两个责任”，持续推动整改落实。要求各责任单位把巡察整改工作融入日常工作，坚持“两手抓、两不误、两促进”。继续加强督导检查力度，深入了解掌握情况，认真梳理发现问题，加强综合分析研判，有效促进整改落实，努力把巡察成果转化为推动审计工作持续向好发展的实际成效，为促进我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话029-86785645；邮政信箱：陕西省西安市凤城八路109号6号楼318室，邮编：710007；电子邮箱：xassjjrsc@163.com。

中共西安市审计局党组

　2022年9月6日