2020年，经开区纪检监察工委坚持聚焦主责主业，扎实有序开展监督执纪执法,共受理信访举报件67件，处置问题线索57件，立案11人，给予党纪政务处分11人，下发纪律检查建议书和监察建议书7份,为经开区高质量发展提供了坚强纪法保障。

提高政治站位，强化政治监督。贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，开展习近平总书记来陕考察重要讲话精神和习近平总书记关于疫情防控、节约粮食制止餐饮浪费、农村乱占耕地建房等重要指示批示落实情况以及中央巡视脱贫攻坚“回头看”反馈问题整改等10余次专项监督，把政治监督落实到具体的人和事上。新冠肺炎疫情发生后，第一时间抽调全区30余名纪检监察干部组成12个监督检查组深入一线开展明察暗访，发现并督促整改问题282个。集中对落实节约粮食制止餐饮浪费情况进行监督检查，发现问题22个，提出工作建议10条。围绕中央专项巡视“回头看”反馈问题整改落实工作，对帮扶的蓝田县三官庙镇9个行政村进行两轮专项监督检查。

经开区纪检监察工委组织领导干部集中学习中央纪委和省市纪委各类文件

做实日常监督，提升作风效能。围绕“十项重点工作”成立10个监督组每月开展检查，共监督检查45次，实地走访项目62个，发现并督促整改问题10个。成立8个监督组，按照“一日一监督、一汇总、一交办、一整改”的方式对创文复审工作进行监督，下发问题交办单23个、督办单43个。制定印发《“庸懒散慢虚粗”等作风问题专项监督检查方案》，在经开区开展为期3个月的作风大整治。紧盯五一、国庆等重要时间节点，对各部门（单位）落实中央八项规定精神等情况进行监督检查。开展政风行风暨营商环境常态化社会评价，对101个窗口单位和公共服务单位开展季度评价，反馈意见建议29条。建立副处级以上党员干部和直属公办学校领导班子廉政档案，对党工委和直属国有公司提拔使用的43名干部组织廉政考试和任前廉政谈话，对62名社区两委候选人和391名评优评先人选进行廉政意见审核。组织1977名党员干部签订“在招生入学中不说情不打招呼不批条”“不违规插手干预工程建设”等承诺书，6124名党员干部和公职人员签订厉行节约反对浪费承诺书。

强化问责追究，保持高压震慑。深入整治形式主义、官僚主义，扎实推进人防领域腐败问题专项治理，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”,开展问题线索“清零”行动。对常态化疫情防控工作持续开展监督检查，发现并督促整改问题282个，问责处理22人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，发现并整改问题36个，追责问责2人。持续跟踪监督“十四运”项目建设，督促责任部门自查5次，实地检查项目92个，立查立改反馈问题76项，运用第一种形态处理16人次。对16家餐饮单位节约粮食制止餐饮浪费落实情况进行监督检查，对存在问题的3个部门（单位）的主要负责人进行了集体约谈。运用“四种形态”批评教育帮助和处理89人次，其中第一种形态批评教育帮助78人次，通报曝光5起18人次。

经开区纪检监察工委举办《纪检监察机关处理检举控告工作规则》专题培训

创新廉政教育，营造良好氛围。圆满完成“崇廉尚德•好家风润西安”活动各项承办任务，累计组织动员全区5000余名党员干部群众参与活动，24部作品分获市级不同奖项，2个家庭获“最美家庭”荣誉称号。扎实开展“信访举报工作宣传年”活动，通过制作展板、巡展学习、问卷调查等方式，深入机关、企业、社区广泛宣传《检举控告工作规则》。组织副处级以上党员干部参观全省以案促改警示教育展和西安市警示教育基地，组织党员干部员工集中观看廉政话剧《家风》。

经开区纪检监察工委组织开展专题培训会

加强自身建设，提升履职能力。持续深化“三转”，认真履行检查、监察两项职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以情况明、数字准、责任清、作风正、工作实的工作标准推动纪检监察干部作风转变。大力推进“三化”建设，对原有的25项制度进行修订完善，重新起草信访举报、案件审理、监督检查等10个工作规范；建成投用信访接待室、2间一般谈话室和2间标准谈话室，并通过内网系统建立信访办理子平台，实现信访举报办理、处置应用子平台纵向贯通。组织赴高新区、航天基地、沣东新城、沣西新城等4个开发区进行学习调研，邀请省市纪委监委专家就《公职人员政务处分法》等进行3次专题讲座。开展5个月的综合业务“大学习”，组织机关11名干部分批参加脱产培训和在线培训年中测试，干部队伍整体战斗力和专业化水平显著提升。

2021年，经开区纪检监察工委将认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,按照中央纪委和省市纪委全会安排部署, 立足开发区实际，进一步突出政治监督，突出主责主业，突出监督保障，突出自身建设，高标准做好监督执纪执法各项工作，以纪检监察实际成效为高质量发展提供助力，努力推动各项工作实现新发展新进步。