2020年，高陵区纪委监委积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，始终突出一个“实”字，促进纪检监察工作高质量发展。

在强化政治监督上出实招

紧盯中央和省委、市委、区委重大决策部署落实，推动政治监督具体化、常态化，持续聚焦人防系统腐败问题专项治理，严肃查处区人防办原主任陈某军违反政治纪律、廉洁纪律及涉嫌受贿罪、滥用职权罪等严重违纪违法问题，党纪政务处分11人，移送司法2人，查处违反政治纪律问题1件1人，系高陵区查处的首例违反政治纪律问题。

突出政治定位开展2轮巡察，已反馈问题238件，移交问题线索16件。牵头成立检查组对赵正永严重违纪违法案以案促改工作开展3轮次全覆盖检查，推动任务落实。聚焦疫情防控，发现、督促整改问题197个，处理16件24人次。严把选人用人廉洁关，回复党风廉政意见779人（次），组织任前廉政法规考试5批次71人，防止“带病提拔”。

高陵区纪委监委召开以案促改警示教育大会

在开展日常监督上用实功

深化脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，查处扶贫领域问题5件9人，移送司法机关1人，查处涉黑涉恶腐败、“保护伞”和落实主体责任不力问题11件16人。加强“十项重点工作”和“十四运”监督，发送提醒函7个，责令1家单位召开民主生活会，约谈函询1人，现场反馈整改问题27个。

开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治，1312名副科级以上领导干部作出公开承诺，查处违规违纪问题25件24人，移送司法机关2人。查处生态环境保护领域问题8件31人。查处乱占耕地建房问题3件5人。累计发放纪律检查建议书、监察建议书48份，督促相关单位完善制度，堵塞漏洞，推进标本兼治。

在整治“四风”问题上求实效

巩固落实中央八项规定精神成果，共查处违反中央八项规定精神问题33件86人。在全区开展违规发放津贴补贴专项检查，发现问题42个。巩固群众身边腐败和作风问题专项整治成果，查处套取国家惠农补助、挪用集体资金、侵吞公共财物等群众身边腐败问题80件170人，党纪政务处分95人。

严查形式主义官僚主义问题，处理28件75人，在全区开展“转作风、强担当、促发展”干部作风集中整治活动，成立7个检查组开展为期一个月的检查，发现4方面39个问题，梳理排查作风问题线索8件。

高陵区监察委员会第一届特约监察员聘请会议

在推进“三不”上谋实绩

全年共受理信访举报196件次，处置问题线索245件，立案138件，增长28.97%，结案140件，给予党纪政务处分131人，增长40.86%；涉嫌犯罪移送检察机关14人，增长250%，通报曝光99起112人，形成持续震慑。

坚持严管厚爱结合，运用“四种形态”批评教育帮助和处理405人次，其中第一种形态262人次，占64.7%。做好案件查办“后半篇文章”，在全区开展“郑宽新黑社会性质组织及其保护伞案”一案一整改警示教育活动，运用人防系统腐败问题和财政系统贪污案开展以案促改，用身边事教育身边人。

高陵区纪委监委组织纪检监察干部业务培训班

在提升自身能力上促实干

坚持以三化建设为支点，撬动全区纪检监察工作有效提升。检举举报平台基层版顺利投入使用，增强纪检监察信息化水平；制定《公文处理规范》《谈话场所管理规定》《案件办理业务指南》《街道办案模板》等制度，出具各类文书521套，提升工作规范化水平。

加大干部轮岗交流力度，完成干部任免49人次，中层干部31人次。30余名纪检监察干部到省市纪委参加以案代训，举办两期纪检监察干部业务培训班，实现政治站位和业务能力双提升。选聘15名特约监察员，对1名纪检监察干部问题线索进行函询了结，严防“灯下黑”。