2020年以来，共处置问题线索586件，立案299件，结案286件，谈话函询88件，党纪政务处分280人，移送司法1人……这是周至县纪检监察机关2020年交出的反腐成绩单。

这份成绩单，不仅展现了周至县推进纪检监察机关“三化”建设取得的阶段性成果，也释放出正风肃纪反腐不松劲、不停步的强烈信号。

2020年以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，周至县各级纪检监察组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，统筹推进疫情防控监督和正风肃纪反腐各项工作，以有力监督执纪推动有效落实，以精准稳慎问责激发责任担当，当好新时代全面从严治党的“答卷人”。

聚焦疫情防控，开展政治监督

面对突如其来的新冠肺炎疫情，迅速行动、及时安排，制定监督检查工作方案，成立6个监督检查组，对全县镇（街）、部门开展常态化监督检查。采取“三不两直”（不打招呼、不提前通知、不做检查预案，直赴基层、直达检查现场）方式，疫情防控期间每天坚持深入疫情防控一线，全面监督检查责任落实情况，联防联控机制、民生保障措施等贯彻落实情况，督促责任落实。针对监督检查发现的问题，通过电话提醒、约谈、下发提醒函、督办单等形式，推动问题整改。对工作履职不力等不作为乱作为的从严问责。2020年以来，因疫情防控给予党纪政务处分11人，组织处理65人。

聚焦扶贫领域腐败和作风问题，强化监督执纪

紧盯“两不愁三保障”短板问题、“四个不摘”政策落实，聚焦资金管理、项目实施、政策落实等关键环节，以及脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接情况，先后制定《实施方案》6份，组织开展督导检查10轮次，下发《反馈问题交办单》9份、《监督检查发现问题（问题线索）交办单》23份，反馈问题88条，约谈领导干部21名。督促党委政府落实主体责任、职能部门落实监督责任，推动建立完善易地扶贫搬迁政策落实及后续政策保障、返贫监测动态预警、扶贫资金管理使用监督联动等机制，巩固拓展脱贫攻坚成果。聚焦推诿扯皮、敷衍应付等形式主义、官僚主义问题和扶贫资金管理使用等情况，全面排查实施的重点民生工程项目、纠治和查处搞“形象工程”、“政绩工程”及奢侈浪费等问题，严肃惩治向扶贫资金“伸黑手”问题，采取日常督查、专项督查和联合督查的方式，持续加大执纪问责力度。2020年，查处扶贫领域问题42件，党纪政务处分38人，组织处理30人。

聚焦重点工作，加强日常监督

制定印发《周至县加强党内同级监督工作的指导意见》，从定期开展政治生态研判、高质量开好民主生活会等9个方面细化明确具体监督举措，不断探索开展同级监督的新路径。把“十项重点工作”作为政治监督的重要内容，下发《全县纪检监察组织加强十项重点工作日常监督的实施意见》，通过查资料、听汇报、走访交谈等形式，掌握推进情况，定期召开县纪委常委会议专题研究，督促有序推进。落实《市纪委监委机关加强日常监督工作实施办法》，联合相关部门，成立专项督导检查组，查看工作进度，对发现的问题现场督促整改，对推进过程中遇到的困难，积极协调解决，“十四运”筹备、老旧小区改造等工作步伐加快。2020年以来，共处置市纪委十四运督办移交问题线索6件，向各职能部门下发整改督导单9份，《监察建议书》3份，组织处理39人次。结合“信访举报宣传年”活动，健全完善职能部门向纪委监委移送问题线索机制。

周至县纪委监委在生态环境局督导检查

聚焦目标任务，推进审查调查工作

针对一季度查办案件数量同比大幅下降的问题，强化责任担当，继全市监督检查审查调查工作推进会后，当天下午立即召开全县审查调查工作推进会，确定上半年立案件数不低于去年并保持全市前列目标、移送司法案件清零，奋力扭转被动局面。对上级交办、扶贫领域、扫黑除恶及能成案的问题线索优先办理。落实班子成员包抓责任，强化室镇（街）联动，加强基层业务指导，以强带弱、协同作战。在保证案件质量的前提下，建立每周排名通报和立案即时上会制，加快工作节奏。坚持严格管理和关心信任相统一，贯彻惩前毖后、治病救人一贯方针，准确运用“四种形态”处理876人次。运用第一种形态588人次,占比67.1%;运用第二种形态252人次,占比28.8%;运用第三种形态18人次,占比2.1%;运用第四种形态18人次,占比2.1%；监督执纪实现由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。

聚焦重点领域，深化专项整治

聚焦重点领域、关键环节，扎实开展领导干部违规插手工程建设和矿产开发突出问题专项整治，2020年共查处违规插手工程建设和矿产开发问题线索14件，党纪政务处分5人，组织处理23人。聚焦持续解决困扰基层的形式主义问题，印发《关于进一步加强干部作风建设的实施意见》，强化党员干部日常监督管理。2020年共查处形式主义官僚主义问题线索59件，党纪政务处分65人，组织处理41人；查处享乐主义奢靡之风问题线索10件，党纪政务处分8人，组织处理4人。持续整治漠视侵害群众利益方面6类18种具体问题，2020年共查处“微腐败”问题线索185件，党纪政务处分189人，组织处理127人。聚焦“打伞破网”主攻方向，不断加大直查直办力度，立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题1件，党纪政务处分3人，组织处理8人，认定“警伞”3人。加大生态环境保护监督执纪问责，2020年共查处生态环境保护方面问题线索15件，党纪政务处分19人，组织处理16人。开展文物安全保护等方面监督检查2次，处置问题线索2件，党纪政务处分1人，组织处理3人。查处统计领域数据造假问题1件，党纪政务处分1人，组织处理5人。

“我的家风故事”巡讲活动走进二曲街道

聚焦纪律教育，助力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

在全县深入开展第三个纪律教育学习宣传月活动，促使党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。聚焦“关键少数”，有针对性召开以案促改专题警示教育报告会2场，教育引导领导干部加强廉洁自律、筑牢思想防线。组织党员领导干部参观陕西省以案促改警示教育展、西安市警示教育基地，“零距离”接受现场警示教育。组织村支部书记到法庭审判现场，“面对面”接受庭审警示教育活动，让庭审警示教育成为纪律教育的“好课堂”。邀请重视家风建设传承、取得显著成效的典型人物，现身说德，示范引领，赴全县14个镇街创新开展“我的家风故事”巡讲活动，教育引导党员干部见贤思齐、崇廉尚德。组织县级领导和镇（街）、部门领导干部观看廉政文化精品话剧《家风》，教育领导干部注重加强家庭家教家风建设。县纪委监委与县妇联联合开展“崇廉尚德最美家庭”推荐评选活动，引导党员干部以良好的家庭家教家风推动全社会廉洁修身、清正齐家。充分发挥典型案例警示震慑作用，2020年通报曝光典型案例72起105人。

周至县纪委监委召开以案促改警示教育报告会

聚焦“三化”建设，推动纪检监察工作高质量发展

优化配置、整合资源，标准谈话室、一般谈话室、来访接待室已全面建设完成并投入使用，县镇两级纪检监察机关（机构）基础设置达到标准化。召开全县镇街纪检监察机构“三化”建设工作现场观摩会暨工作推进会，精准把脉、比学赶超，确保“三化”建设高标准、高质量推进。严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，完成信访检举平台网络建设，推动信访举报处置程序合乎规范；统一编印审查调查卷模板，提升审查调查工作步入规范化。建立“1+4+6”片区协作机制，建立纪检监察室联系镇（街）和部门制度，全面统筹工作力量，提升工作效率。落实全员培训，建立学习制度，不断提升干部队伍专业化水平。