一次完整的专题民主生活会不仅仅局限于会议本身，还包括会前的充分准备，特别是会后的整改落实。对照检查之后对问题安之若素，揭短亮丑之后对弊病视若无睹，民主生活会开得再热闹，也等于白开。从这个意义上讲，专题民主生活会开得如何，要靠一个“改”字来检验。

目前，参加第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的各单位正陆续召开领导班子专题民主生活会。一场深刻的民主生活会只是触动思想、触及灵魂的“起点、前奏”，不能到此戛然而止。因为开会是为了发现问题、找出问题、承认问题、解决问题。现实中，不乏有一些领导干部会上表态调门高，会后不把问题整改当回事，只是说在嘴上、写在纸上、锁在抽屉里，没有落实到具体行动上，这样的民主生活会意义何在？查出的问题何时才能得到整改？由此看来，坚决克服侥幸心理和“闯关”思想，防止会前准备紧张、会后整改松懈，做好民主生活会的“后半篇文章”，就尤为重要。

民主生活会不是一开了之，开会不是目的，开展批评也好，对照检查也好，根本目的都是为了解决问题。党员干部要通过民主生活会上的深入查摆，着力弄清楚问题从哪里来、问题到哪里去、问题怎么解决，真正做到立说立行立整改，不能说归说、做归做，只出题、不答题。特别是在会后，要对问题进行认真梳理，列清单建台账，既有改的诚意和承诺，又有改的任务书和时间表，真正付诸行动，决不能让小问题拖成大问题，新问题拖成老问题，一般性问题拖成老大难问题。对在民主生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应当追究主要负责人责任。

政贵有恒，治须有常。查问题不留死角，抓整改注重长效，是开好专题民主生活会的基本要求。不忘初心、牢记使命主题教育，不仅是一场思想上的洗礼和党性上的升华，也是一次坚持刀刃向内解决问题、推进党的自我革命制度机制上的变革。制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。专题民主生活会要取得实效，就要既坚持立行立改，又抓好建章立制。坚持举一反三、标本兼治，注重分析问题根源和内在规律，重视解决深层次问题，既做好“当下改”的事情，也推进“长久立”的工作，边整改边完善、边实践边总结，通过整改一个问题推动解决一类问题，推动阶段性成效转化为制度性成果，把制度建设贯穿到问题整改的全过程，进一步完善有关规章制度，不断扎紧制度的“笼子”，以制度规范推动整改落实。

“上为之，下效之”。整改问题，领导干部的一举一动最具说服力。一级带着一级改，一级改给一级看。如果“一把手”对待问题只是满口承诺，却在付诸实践时没了下文，那么各级干部也会“照猫画虎”，最终只会凉了人心、伤了民心。领导机关和领导干部要切实抓好自身的问题整改，防止只抓下级、不抓自身。对本地区本部门本单位存在的问题，要主动认账担责，落细落小，整改到位，为广大党员干部整改问题作出表率。要防止虎头蛇尾、久拖不决，防止搞纸上整改、虚假整改，防止以简单问责基层干部代替整改责任落实，防止以整改为名，层层填表报数，增加基层负担。

俗话说：“一个人不能被同一块石头绊倒两次”。民主生活会上找到问题如果不改正，那就有可能被同一块石头再次绊倒。这就需要我们以专题民主生活会为契机，触及深层问题、进行深刻剖析，一点一点的来改正、一条一条来完善，不达目的誓不罢休。这才是为事业负责，也是为自己负责。