近年来，西安市雁塔区人民法院锚定全面打造“最美新时代法院”，突出“党建铸廉、责任压廉、教育强廉、管理固廉、文化育廉、典型励廉、司法彰廉”七廉机制，把清廉思想、清廉制度、清廉文化、清廉作风融入法院审判执行中心工作，以清正廉洁保障司法公正，努力推动形成“政治清明、司法清廉、干警清正、法院清朗”的良好政治生态，清廉机关建设取得初步成效。

坚持党建统领，铸牢廉洁之魂。坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示批示精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做到学思用贯通、知信行统一。认真贯彻《中国共产党政法工作条例》，坚决贯彻重大事项请示报告制度，持续做精做优“先锋领航、法耀雁塔”党建品牌，筑牢政治忠诚的思想根基。2022年9月，雁塔区人民法院荣获“人民法院政治工作先进集体”。

健全责任清单，压实廉洁之基。坚持抓领导、领导抓，每年修订《党组全面从严治党主体责任清单》，认真履行党组书记第一责任人责任和党员领导干部“一岗双责”要求，党组会议定期研究全面从严治党工作，切实把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上。严格执行中共中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及省委《实施意见》，支持、配合派驻纪检监察组履行监督职责，每年组织签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》，促进“两个责任”贯通联动。

加强教育引领，强化廉洁之本。建立党组会议“第一议题”示范学、党组理论学习中心组带头学、党支部基础学、党小组深化学、青年理论学习小组研讨学、党员干警主动学“六级联动”学习机制，深入学习党的创新理论与党章党规党纪。坚持廉政教育逢会必讲，每年通报党风廉政建设形势1次、组织讲授廉政党课2次，每半年召开党风廉政建设专题会议和警示教育大会，每季度集中观看警示教育片，每逢节假日编发节日禁令和廉政提醒，常态化开展廉洁司法教育，筑牢拒腐防变思想防线。

从严管理队伍，巩固廉洁之风。全面推进司法公开，自觉接受人大、政协和社会各界监督，近年来开展“法院开放日”36次，邀请代表委员旁听庭审69次。坚持严管厚爱，制定《院庭长审判监督管理权力和责任清单实施办法（试行）》等制度3项，加强对审判权全流程制约监督。每月组织干警如实填报防止干预司法“三个规定”，目前有记录报告事项250条。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，每月组织开展审务督查，坚持“一案双查”，常态化开展以案促改工作，切实运用监督执纪“四种形态”，确保案不出错、人不出事。

打造廉洁文化，涵育廉洁之源。突出“红色书香·清廉雁法”廉洁文化品牌，打造党风廉政建设长廊及“书香雁法”职工书屋，利用电子屏滚动播放党风廉政宣传片，先后开展“法官讲坛”“道德讲堂”和读书分享会等活动34次，组织干警到八路军西安办事处纪念馆等廉政教育基地接受红色教育13次，组织任前谈话、廉政谈话8次，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。依托互联网+廉政，借助两微一网等平台，开辟廉政文化线上宣传阵地，营造积极向上的廉洁文化氛围。积极开展家风家教宣讲会、座谈会和赠送清廉主题书籍等活动，引导广大干警及其家属话廉洁守初心，以清廉家风涵养勤廉作风。

评选先进典型，激励廉洁之志。充分发挥“头雁效应”，近两年来，推荐选拔调整任用领导干部6人、晋升干警职级等级71人次、遴选员额法官18人，均为政治过硬、实绩突出、作风清廉的先进典型。深入开展干部作风能力提升年活动，先后有10个部门46次获颁审判执行“流动红旗”、162人次上榜“办案之星”，截至10月底，全院受理各类案件74352件，员额法官人均办案585件，办案质量、效率、效果等主要指标持续保持全省基层法院前列。近两年荣获全国先进集体5项、全国先进典型3人，省级先进集体7项、先进典型5人，队伍凝聚力、向心力、战斗力显著增强。

突出能动司法，彰显廉洁之美。积极设立雁塔区社会治理法院分中心、雁塔法院诉源治理指挥中心，创新开展“共享法庭+无讼社区”工作，先后设立物业、家事、文旅、医疗、金融等共享法庭服务站5个，在辖区创建“无讼社（园）区”12个，深入开展人民法庭“进街道、进社区、进网格”工作，特别是创设“办不成事”反映窗口，累计办结群众诉讼服务过程中的“疑难杂症”事项130件，切实以实干担当绘就清廉底色。“创新‘窗口+’‘法院+’联动机制反家暴诉源治理解民忧”荣获最高法院十大最受欢迎一站式建设改革创新成果。

风清气正好扬帆。雁塔区人民法院将继续坚持以党的政治建设为统领，以完善规章制度、强化教育引领、狠抓纪律作风、弘扬廉洁文化为抓手，服务大局、司法为民、廉洁奉公、团结奋进，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，为奋力谱写中国式现代化建设的雁塔新篇章提供坚强有力的司法服务和保障。（雁塔区人民法院党组书记、院长 李云峰）