驻市国资委纪检监察组紧盯国有企业纪检机构自查检视清单中的问题短板，围绕谈心谈话提出的工作难点，在教育整顿同步学习的基础上，聚焦针对性、实效性，精准梳理国资国企系统纪检监察队伍知识需求和业务短板，开办“纪检监察业务课堂”。

“突出个性化需求，坚持缺什么补什么，不务虚功，不空谈理论”。针对国企纪检监察干部执纪执法能力相对不足的实际，确定“国有企业如何开展政治监督、日常监督怎么高效开展、信访举报工作办理流程”等培训主题，组织纪检干部进企业交叉学习交流，邀请专家骨干专题辅导，促进学习培训上下联动、一体推进，融合国有企业创业史、改革史、发展史中的廉洁文化元素，让创新理论入脑入心、法规业务切实管用、纪律规矩见行见效，着力提高日常监督检查、处置问题线索、运用纪法规定、思想政治工作能力。

下一步，驻市国资委纪检监察组将继续加强“组企联动，”坚持分期分类、分层分步推进业务培训，全面提升国资国企纪检监察干部综合能力。