近日，蓝田县纪委组织7名拟提拔科级干部进行任前廉政考试，以进一步增强履新干部廉洁从政意识，规范权力运行，教育引导履新干部廉洁自律、严以用权。

为切实把该考试作为履新前的一次“廉洁体检”，确保廉政法规知识考试不走过场，蓝田县对考试程序进行严格规定，对试卷内容严格保密，考前认真宣读考场纪律，县纪委、县委组织部派专人对考试进行全程监督。

考试内容为领导干部应知应会的廉政法规，涉及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规。同时，考试成绩及时呈阅县委、县委组织部、县纪委监委主要负责同志，并将其作为干部提拔任用的重要依据，对考试成绩不过关者，一律延缓提拔使用。

蓝田县纪委对拟提拔干部进行任前廉政考试，就是要把好干部提拔任用的“入口关”，也是加强领导干部廉政教育的一项重要举措。“凡提必考”已成为每位履新干部正式上任前必须通过的“硬杠杠”。 2019年以来，共组织任前廉政考试4批次，36人通过廉政考试走上新的领导岗位。