近日，高陵区纪委监委召开信访举报工作专题会，通报4月份全区信访举报件办理情况，街道纪工委、纪检监察室、派驻纪检监察组对各单位（部门）4月份办结销件情况进行点评。

会议要求，要进一步强化担当意识。领导干部要以上率下，做好表率，积极主动作为，发挥好示范带头作用，在全区纪检监察干部中大力营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。要进一步强化齐抓共管。坚持多方联动，班子成员之间、班子成员和纪工委之间、纪工委与室（组）之间、室（组）与室（组）之间，把拳头握紧，形成合力，全区纪检监察干部站位要更高、劲头要更足、作风要更实、合力要更强、质量要更好、速度要更快、导向要更明，坚决打赢“清零攻坚战”。要进一步强化考核。按照前期下发的考核办法，把考核贯穿于整个“攻坚战”之中，树立在一线培训、发现、提拔干部的鲜明导向，真正把政治过硬、能力过硬、素质过硬的干部用起来。

2021年以来，高陵区纪委监委为实现信访举报件“减存量、遏增量、提质量”的目标，下大力开展信访举报件“清零攻坚战”，并按照“周督促、月讲评、季问责”的思路，扎实开展信访举报检查督办工作。目前，已组织召开专题会议4次、下发通报2期、发放提醒函3批，制定下发《高陵区纪检监察信访举报件检查督办工作暂行办法（试行）》《高陵区信访举报件办理工作考核办法（试行）》。