近日，高陵区召开“转作风 强担当 抓落实 促发展”干部作风整顿教育动员部署会，把脉问诊全区干部作风，对症下药革除弊病顽疾，推动干部队伍思想再解放、作风再改进、能力再增强。

会议指出，加强作风建设是一项长期任务，必须常抓常新不松手。各级党组织要着力解决好工作能力仍有短板、责任意识还需加强、干事激情有所弱化、闯劲拼劲尚显不足、通力协作还不到位等5点不足，努力让工作作风和工作能力与发展目标、发展机遇相匹配。加强作风建设是一项关键举措，必须从严从细见成效。聚焦“增强责任意识、强化执行力度、提高工作标准”主题，弘扬“艰苦奋斗、同心同德、开拓创新、勇于担当”的高陵精神，在抓机遇、谋发展中把好的作风树立出来，在抓“六个高陵”建设中把好的作风塑造出来，在抓服务、优环境中把好的作风彰显出来，在抓基础、利长远中把好的作风磨砺出来。加强作风建设是一项系统工程，必须真查真改扬正气。大力倡导真抓实干、改革创新、锐意进取、深入一线、雷厉风行、艰苦奋斗、团结协作、清正廉洁“八种作风”，不搞运动式、不做一阵风，锻造一支铁脚板、硬脊梁、宽肩膀的新时代干部队伍。

会议宣读《关于在全区开展“转作风 强担当 抓落实 促发展”干部作风整顿教育实施方案》，明确活动具体时间、方式、范围、步骤等。此次干部作风整顿教育活动从5月上旬开始至11月上旬结束，涉及全区各级各单位党员干部职工以及村（社区）“两委”干部，聚焦政治站位、学习调研、工作标准、担当作为、纪律规矩5个方面22项具体问题，通过宣传动员、专题学习、查摆问题、整改提升和建章立制五个阶段，全面提升活动成效，区纪委监委将联合区委、区政府督察室，开展经常性监督检查，定期通报结果，为贯通落实“五项要求”“五个扎实”，奋力谱写建设西安国家中心城市主城区新篇章提供坚强保障。