今年以来，浐灞生态区纪检监察工委相继开展“内强素质、外树形象”“正风肃纪严律己、公正用权强党性”等活动，实施“打铁必须自身硬”专项行动，重点围绕突出政治建设、强化监督制约、提升能力水平、规范管理秩序等提出一系列针对性举措，着力建设政治素质高、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察机关。

突出加强政治建设定位。班子成员分别对驻在单位班子成员和中层领导干部进行谈心谈话，面对面听取对纪检监察工委的意见建议，精准了解把握纪检监察干部队伍政治建设情况。针对纪检监察干部队伍存在的问题，推动自我洗礼、自我净化、自我提高，把监督执纪效果放在经济社会发展的大潮中考量。按照加强纪检监察干部队伍建设要求，坚持抓党建促整治的思路，从理论武装、品质塑造、业务提升、能力训练等方面，列出20项管党治党具体责任清单，带动生态区各级纪检监察机构严格履职。

强化权力运行监督制约。深入开展廉政风险隐患排查，瞄准岗位职责、业务流程方面，认真查找廉政风险点，创新构建集体决策分工制约、执纪执法协调制衡、内设机构规范运行、问题线索闭环管理、廉政风险全程防控等“一套规程、五项机制”，初步形成指向明确、约束有力的操作规则和制度规范，为精准开展自我监督提供重要支撑。紧密结合派出机构实际，制定实施审查调查工作程序、纪律、问题线索研判等制度，严密程序规范，把权力关进制度“笼子”。创新开展“点穴式”监督，把督促完善机制贯穿于日常监督，围绕信访问题受理、问题线索办理等专项工作开展内部督查，针对发现的4个方面问题，制定整改措施11条。

提升纪检干部素养能力。将“找差距补短板强素质争先进”确定为2021年的专项活动，并以此为载体持续深化“能力建设提升年”、“微课堂”、岗位练兵等系列活动。开展分级分类全员培训，灵活运用线上培训、以会代训、专题培训、案例复盘等方式，增强干部纪法双施双守的本领和担当。以微课堂为载体，采取经验交流、专题辅导、情景演绎等形式，分时间分步骤开展党性教育、法规解读、人文素养等培训22次，为担当履职打下坚实基础。

“打铁必须自身硬，自身过硬才有底气监督别人，全体纪检监察干部要保持定力，强化纪律观念，严格要求自己，切实为驻在单位树个好形象做个好样子。”浐灞生态区纪检监察工委负责人表示。