“抓作风建设，要反璞归真、固本培元，充分发挥全面从严治党引领保障作用，要落实好‘勤快严实精细廉’作风，守正笃实、久久为功，以优良作风推动高新区追赶超越高质量发展。”高新区党工委主要领导在2021年全区党风廉政建设大会上强调。

为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能，坚决整治“庸懒散慢虚粗”等形式主义、官僚主义问题，高新区结合实际制定《强化干部作风建设争当全市高质量发展排头兵“六项规定”“十条举措”》，动员全区上下解放思想、改革创新、敢闯敢试，争当全市高质量发展排头兵。

实施六项规定，强化干部作风建设融入建党一百周年活动。通过制定“政治坚定、对党忠诚；勤政务实、奋楫笃行；精耕细作、担当作为；牢记初心、人民至上；凝心聚力、团结奋进；严守底线、清正廉洁”六项规定，结合党史学习教育工作，将干部作风建设融入“我为群众办实事”党史实践活动中，聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，坚持人民至上，民有所呼、我有所行，切实把干部作风建设体现在以人民为中心发展思想的生动实践中。

拿出十条举措，确保干部作风建设一抓到底。为确保“六项规定”落到实处、取得实效，高新区从锤炼坚强党性、树立实干导向、增强履职能力、提升服务效能、持续正风肃纪5个方面提出10条举措，涉及加强理想信念教育、严肃党内政治生活、选拔担当有为干部、用好容错纠错机制、培养提升工作能力、强化干部轮岗交流、完善涉企服务机制、提高政务服务效率、加强日常监督管理、加大督查通报力度等，明确责任单位，倒逼责任落实，为高新区破除作风顽疾、争当全市高质量发展排头兵提供强有力的保障。

狠抓工作落实，推动“勤快严实精细廉”作风建设落细落实。高新区党工委要求，全区党员干部要大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，铁腕整治“庸懒散慢虚粗”等问题，树立鼓励担当、为干事者撑腰的鲜明导向，把作风建设落实到干部教育、监督、考核、选拔各方面，让作风好的干部受到褒奖和重用、让作风差的干部受到警醒和惩戒，实现作风建设制度化、规范化、常态化。