沣西新城:总结成绩找差距 部署工作补短板

来源: 沣西新城纪委           时间:2017-11-23 09:49

  1120,沣西新城纪委召开纪检监察工作会,传达学习了西安市2017年第三季度监督执纪工作点评会有关会议精神,总结三季度纪检监察工作,对照目标任务,认真研究解决当前工作中存在的短板和差距,安排部署四季度工作。新城党委副书记、纪委书记张志杰出席会议并讲话。 

  会议指出,三季度,沣西新城两级纪检监察部门整体工作推进顺利,尤其在廉政宣传和纪律审查方面成效明显。廉政宣传方面,能够不断发掘工作亮点,提炼工作经验,及时写出具有时效性、新鲜性的宣传稿件,并及时推广宣传。在纪律审查方面,给予党政纪处分17人,应用“四种形态”的第一种形态处理9人,查处数量比一、二季度数量明显增多。会议指出,虽然各项工作进展顺利,但仍存在以下几个短板,一是廉政宣传多,廉政教育活动组织的少;二是立案数与先进区县有较大差距;三是围绕脱贫攻坚、环境保护、市场秩序整顿和行政效能监察进行检查多,汇集整理的资料还不够完善;四是干部教育培训还要继续加大。 

  会议要求,沣西新城两级纪检监察机关和全体纪检干部员工要认真学习贯彻党的十九大精神,切实将精神落实到行动中,扎实做好监督执纪工作。一要认真组织开展党风廉政建设责任制检查考核工作,通过严格检查考核,层层传导压力,推动“两个责任”的全面落实;二要继续加强廉政宣传的同时加大廉政教育工作,做好廉政教育系列活动等各项工作,紧盯元旦、春节等重要节点,抓好作风纪律监督检查,严防“四风”问题反弹;三要宽严相济,严格以”四种形态”为标准灵活实践执纪监督,做到既依纪依规,又宽严有度;四要围绕“三个助力”,行政效能革命等监督检查的同时注重资料的收集整理汇总,做到踏石留印,抓铁有痕;五要加快廉政云建设步伐加快对进行“廉政云”平台测试修改,力争11月底电脑平台进入试运行阶段,年底正式运行;六要加强干部队伍自身建设,通过多渠道,多方式抓好纪检监察人员业务培训,致力打造忠诚干净担当的执纪铁军,为沣西新城追赶超越提供坚强的纪律保障。 

  各镇(街)纪(工)委书记、班子成员及新城纪委全体干部员工参加会议。