周至县纪委监委探索构建“审查调查+信访联查、案件审理、监督检查、能力培训+6个办案协作区”的运行机制，成立由县纪委监委主要领导为组长的办案协作区工作领导小组，对案件办理工作进行全程监督管理，推进协作办案。

按照地域相近、规模适当原则，将18个镇（街）、六个纪检监察室划分为6个办案协作区，每个协作区确定纪委常委、监委委员担任牵头领导，盘活基层监督力量，打破基层纪检监察组织“壁垒”，有效破解基层纪检监察组织存在的熟人社会办案难、不会办案等难题。

实行片区协作、就近整合、优势互补，通过交叉办案、联合办案、提级查办等方式，避免说情风、关系网干扰，原来部分镇（街）只有3名专职纪检监察干部，现在优化调配为10名纪检监察干部，解决基层审查调查力量不足问题。

打出联动组合拳，组建纪检监察室+镇（街）纪（工）委联合审查调查组，做到每个联合审查调查组都是室、组、镇的优化组合体。工作开展前，由办案协作区牵头领导召开联合调查会议，宣布调查任务，确定调查方向，提出安全办案要求，研究解决实际问题；案件查办结束后，联合调查组认真讨论，提出定性处理意见，按照案件审理要求进行审理。整个过程实行每周“亮表”、每月“晒单”，倒逼各协作区出实招、抓落实，不断提高办案实效。

据了解，2020年以来，周至县6个协作区共处置问题线索626件，立案310件，谈话函询94件，党纪政务处分285人，监督执纪合力进一步突显。